フタバスポーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会...続きを読む(全152文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツは、スポーツ用品の販売において独自のサービスと品揃えで顧客から高い評価を得ています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
各メーカーの勉強会もあり商品知識を得るための環境はある。加えて、メーカー担当者との距離が近く質問等はしやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員とアルバイトの仲は基本的に良いと思う。休憩時間の雰囲気も良く、人間関係の面は問題ないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スポーツ好きなら楽しめる職場であると思う。様々な分野の商品に触れることもできる。店舗運営の他にECサイトでも商品を販売しているため、ECサイ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
よくある言い方で言えば、アットホームです。バイト間や表の人間同士では仲が良いが、裏方の社員は一部仲が悪いみたいです。
店舗スタッフは三ヶ日に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スポーツ好きには良いのではないか。様々なメーカーの商品に触れ合うことも出来るし、メーカー主催の勉強会や展示会等でいち早く商品を手に取ることも...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さに対して、それに見合った給与を考えた時に退職を検討した。スポーツ好きだったため仕事に従事できたが、...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴にもやってきますが、全体的に低く何らかの役職をもらわなければ大きな昇給は見込めません。仮に役職をもらえたとして...続きを読む(全130文字)

【良い点】
少人数で回している部門も多かったですが週休2日はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員が休憩の時はワンオペ対応とか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
接客を通して商品知識や提案力が身につき、自分の成長を感じられる環境です。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の販売を担当し続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全週休二日制ということもあり、休みはしっかりしている。また店舗にもよるが有給は申請を出せば比較的通ることが多い。ただし繁忙期は除外。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
在籍していた店舗では残業はほとんどなかったです。たまにフェアや人気商品の発売のタイミングで残業になることがある程度でした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員はしっかり週休二日取れることがほとんどだが、チーフ以上になると休日出勤や終日勤務が増...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業少なく有給の取得も前向き。小売業ではあるが、閑散期に3～5日の連休を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト過...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アルバイトなので詳しくは分からないが、社員さんはリフレッシュ休暇で1週間ほどの休みを取得している。
部門にもよるが、有給は比較的取得しやすい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休の小売だからある程度は覚悟していたし仕方がないが、連休は滅多にとれなかった。休日を楽しむような暮らしはで...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも、メーカーの担当を任されていれば、急なトラブルなどが起きた時はその対応のために残業が発生することがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番夜勤ばらばらだが慣れると問題ない。
希望休は一応聞いてもらえるがGWや年末年始、盆など...続きを読む(全114文字)