板垣の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
女性の管理職を増やそうと動きがあります。男女の隔たりはなく、頑張れば女性でも店長以上になれることもあります。また、産休育休制度もきちんとしてい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗によりますが、教育制度がきちんとしているのと優しい先輩方が多い会社だと思いますので、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
困ってくるお客様が多いので、仕事をした達成感、やりがいはあると思います。人と接する事が好きな方にはもってこいの仕事内容です。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりがいはあった研修等。意見や改善などは積極的にできたし楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに働いても最終学歴で給料が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップできる。やる気になれば店長にもなれる。まためがねの他に塾や宝石、補聴器などのスキルアップもできる。
自分で店舗もまかなえるぐらいの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自己研修もしっかりしている。いい店や個人の成績を評価してくれる。技術をまなべる。忙しいと後回しにはなるが研修もやってくれる。
人間関係はいいと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域密着型でお客様から愛されている会社だと思います。接客が好きな方にとってはやりがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】仕事が楽。無理せず続けられる。販売実績が悪いと言われるが辞めさせられる事は普通にしていればない。その為人間関係は穏やかにのんびり仕事が出来る。
...続きを読む(全145文字)

給料が安くて生活するのに四苦八苦。その割には、頻繁に幹部連中が見回りに来てとてもうるさく疲れる。仕事に対する成果主義が感じられない。人間関係は比較的田舎な...続きを読む(全162文字)

給料がはじめは安いが年を越すごとに上がる感じ。サービス業だが、ある程度きちんと定時に帰れる。サービス業なので、土日祭日は出勤だが、週休2日はローテで休みが...続きを読む(全188文字)

やはり収入の不安が一番大きいのですが、赤字の事業など、将来性にも不安を感じました。社長は3代目とのことですが、どうしても能力に疑問をもたざるをえません。
...続きを読む(全160文字)

有給を消化するという概念は皆無です。3人体制の店で一人が有給とったら店が回らないだろ?その考えがあるから。小売店は全部そうなのかな?
産休、病欠、それく...続きを読む(全184文字)

ない。入社当時は客のありがとうが嬉しかったが、そのうち高いの売らないといけない。宝石売らないと自分で買わされる。そもそも低所得。が頭をちらつきます。夢をも...続きを読む(全156文字)

ノルマなし。残業代出る。そんな言葉にだまされた。月のノルマはなくても宝石の展示会とかいうよくわからないものがある。その宝石、1万や2万の代物ではない。10...続きを読む(全221文字)

社長名は板垣。わかるかい? そう同族だ。有能な人間がトップであるならば、もちろん独裁企業でいい。社員が意見を言おうがなんのその。我らを正しい道に引っ張って...続きを読む(全326文字)

残業がないです。いいですね。タイムカードないから残業ではありません。サビ残です。昇給ですが年に一度です。1000円上がって喜んでいる人を見ると切なくなりま...続きを読む(全154文字)

やりがいや面白みは、働けば働くほどなくなっていきます。社長の気まぐれなワンマン経営
地区長達によるプレッシャー。特に催事は最悪です。達成できなければ自腹...続きを読む(全208文字)

メガネの販売、補聴器の販売、宝石貴金属の販売、地金の買い取り、外営業(常連のお客様
宅へ)電話営業(常連のお客様へ)、ポスティング等々様々な仕事を経験出...続きを読む(全223文字)

JINSなどの安売り店に押されて負けている。今まで単価アップで勝負してきた会社なので、いまさら安いところで勝負しても勝てないし、毎日の売上が獲らないのだか...続きを読む(全188文字)

社長は社員思いの方だと思うが、現場をみる地区長クラスの人達は、メガネの事を知らない事が多かったり、上から言われたことをやらせるだけだったり、催事前になると...続きを読む(全171文字)

勤務時間を含め拘束時間が長い。また、残業代は付かないため給与への反映はなし。車通勤者が殆どのため店舗の敷地に駐車することになるが、駐車場代の名目で毎月10...続きを読む(全185文字)

もともと週休2日の内1日は仕事のために使いなさいという考えが社長以下幹部に
浸透されている。管理職はいかに仕事を早く終わらすかよりも、長い時間勤務し
...続きを読む(全177文字)

業績不振の為、全社員賞与なし。慢性的に時間管理がされていないため、
残業代も通常業務では支払われることは無い。
昇給年1であったりなかったりで、あって...続きを読む(全150文字)

週休2日と年次有給4日は確実にとれます。が公休利用の社内研修があります。
基本定時に終わりますが、店舗によっては残業が発生するも、残業代はでません。
...続きを読む(全166文字)

私は当時結婚したばかりでしたが、給料に家族手当はなく、手取りで15万円でした。かけもちでアルバイトをして何とか生活していました。
店長以上になると給料は...続きを読む(全164文字)