板垣のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社前から販売者としての心構えや具体的なマニュアル暗記など、初めてのお勤めでも心配せずに済みました。たくさんの資料を提供して頂いて、学びは多...続きを読む(全239文字)

【良い点】
会社オリジナル商品の販売強化に注力しており、これが会社の持続的な成長につながっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全156文字)

【良い点】
事前に申請すれば希望休が取りやすく、数日まとめて休める点はありがたいです。また、催事の前を除けば残業も少なく、比較的ワークライフバランスが取...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職金制度や有給取得推進で夏休みや冬休みがある。予防接種の会社補助がある。簡単な資格取得すると手当てがもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇、時短勤務など柔軟に対応していて、この規模の会社では充実している方。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休日と休暇は自由にとれるので働きやすい。小売業だが3～4連休は比較的とれる。ただ。、繁忙期の年末年始は休めない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実績や成果がだせれば、給与面は思ったよりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会は報奨金がもらえていいが、売れない人はきつい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
地方の小売チェーン店にしては年収はいい。仕事ができる または 結果を出せる人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店長になれば手当がつきます。他にも、眼鏡作成技能士の資格を取れば、資格手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
くるみん認定、えるぼし認定を得ており、女性が働きやすい環境が意識されています。子供が小学校3年生になるまで時短勤務が可能です。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
eラーニングは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの質はそこまで高くないです。ある程度知識を入れたら後は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら年収は上がるが
割に合わないと思う
まあそれでもいいんじゃないかな
分からないけどもね続きを読む(全70文字)

【良い点】
自社で専門学校を運営している為、研修やマニュアルがしっかりとあり、メガネやレンズ加工、視力測定などの知識を体系的に学べる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
OJTの期間がしっかりと設けられているため自分の課題や一日の流れなど社会への基礎をしっかりと学ぶことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
OJT制度があり、しばらく先輩が丁寧に教えてくれる。先輩ガチャじゃなければとても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も整...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が交代する前後で、もともと繁忙期終わったら教育するからと言われていたのに、新店長が来たらなんでまだこんな事も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
しっかりと研修があるので誰でも売れることができます。
一年に一回、同じぐらいの社歴の人と研修があるので気が引き締まる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
眼鏡知識や処方理論など、勉強会が定期的に行われ、自主性があれば大いに学習出来る。
レンズメーカーの説明会や、補聴器メーカーからの研修も受けら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)