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株式会社板垣

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

板垣の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社板垣の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社板垣で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

板垣の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

板垣の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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板垣の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社板垣の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から販売者としての心構えや具体的なマニュアル暗記など、初めてのお勤めでも心配せずに済みました。たくさんの資料を提供して頂いて、学びは多...続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
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    株式会社板垣の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績や成果がだせれば、給与面は思ったよりもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    展示会は報奨金がもらえていいが、売れない人はきつい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、展示会があることを明かされておらず、ノルマもないと言われていましたが、実際は年に数回の展示会でノルマが...続きを読む(全83文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に3回あるイベントはかなりストレスです。内2回は宝石等を扱いますが、普通の店舗を会場に...続きを読む(全158文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によりますが、教育制度がきちんとしているのと優しい先輩方が多い会社だと思いますので、働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的自由に取得できる。人間関係は良好。催事を除けば、月のノルマはほとんど注意されることはない(店長を除いて)
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほぼないのと週休二日は確立されているので仕事的には楽な方だと思う。上層部も人柄は良いのでやりやすいと思う。気軽に相談が出来るので悩まず...続きを読む(全191文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を志したのは、地元に根付いてる企業なのでお客様とのつながりをしっかり感じられると思ったから。
    実際に「以前も板垣」「親などの紹介で」などというかた...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    板垣の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社板垣の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社オリジナル商品の販売強化に注力しており、これが会社の持続的な成長につながっていると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私...続きを読む(全156文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に申請すれば希望休が取りやすく、数日まとめて休める点はありがたいです。また、催事の前を除けば残業も少なく、比較的ワークライフバランスが取...続きを読む(全204文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度や有給取得推進で夏休みや冬休みがある。予防接種の会社補助がある。簡単な資格取得すると手当てがもらえる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休暇や育児休暇、時短勤務など柔軟に対応していて、この規模の会社では充実している方。女性管理職もいる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    休日と休暇は自由にとれるので働きやすい。小売業だが3~4連休は比較的とれる。ただ。、繁忙期の年末年始は休めない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はある。入社したての新人と幹部候補向けの研修は多い。技術系の研修が多いのが助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを利用...続きを読む(全88文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の小売チェーン店にしては年収はいい。仕事ができる または 結果を出せる人にはいい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がで...続きを読む(全111文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢化によって、メガネ、補聴器の需要は高まっているため将来性のある業界だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体が高齢...続きを読む(全115文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になれば手当がつきます。他にも、眼鏡作成技能士の資格を取れば、資格手当もつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がり...続きを読む(全110文字)

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    株式会社板垣の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メガネの販売という専門的なスキルを身につけることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メガネの販売というスキルしか得られない...続きを読む(全110文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社で働くことを決めたのは、お客様の喜びや感動をジュエリーで形にするという考え方に惹かれたからです。研修担当になった際、販売現場のレベル...続きを読む(全241文字)

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    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様第一優先で、お客様に寄り添った行動のもと成されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様を優先しすぎるあまり、社員の扱い...続きを読む(全91文字)

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    株式会社川スミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は配属店舗ガチャ。客足の多い店舗と少ない店舗で同じ新卒で入っても経験値に雲泥の差があると感じる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オンデーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時点から面談みたいな明るい雰囲気でやっており、入社後も穏やかな人が多くギャップは特にありませんでした。他の眼鏡屋と比べて接客も重要視し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    昭和日本の悪しき慣習を体験できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者で大株主の圧倒的権力者である創業者様一家を敬えないと会社に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ベリテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営理念といいながら売上よりもチームワーク優先。個人売で社員より売上していたら、マネージャーに接客を控えてフォロ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フォリフォリジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    本社勤務も視野に入れてまずは店舗で経験を、というお話で進んでいましたが、結局は売り上げ不振でそのまま倒産へ。
    もう少し自分で企業のことを詳し...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社オンデーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単に接客だけではなく、加工や視力測定など、さまざまな業務に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強が多いのでそこがギャップに...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社パリミキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手だったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料体系がコロコロ変わること、ボーナスはないに等しいことをきちんと伝えるべきだと思い...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    フェスタリアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めたのは、ジュエリーを単なる商品としてではなく、お客様の夢や想いを繋ぐ特別な存在として扱っているという企業理念に共感したから。
    会社...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    板垣の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社板垣
    フリガナ イタガキ
    設立日 1981年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 200人
    売上高 23億9800万円
    決算月 9月
    代表者 板垣雅直
    本社所在地 〒372-0047 群馬県伊勢崎市本町4番地26
    電話番号 0270-24-1746
    URL https://www.megane-itagaki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578205

    板垣の 選考対策

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。