ネッツトヨタ宇都宮の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性、若いスタッフにとっては休みなどはとても優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝仕事が出来る。男性＝仕事が出来ない...続きを読む(全201文字)

車の契約が決まれば嬉しいが、それ以外の雑務に無駄が多すぎ、やる気が削がれる。朝は日々の日報の内容を店長と付け合わせをするのだが、挙げ足をとられ毎日恫喝され...続きを読む(全213文字)

【結論:「ガラス張りの経営」とは名ばかりの、恣意的な評価制度がまかりとおる前時代的な企業】
給与・賞与評価の調整箇所が「社長or役員の主観」によって操作...続きを読む(全332文字)

社長につきまして、ワンマンな感じです。
他の役員や社員は、常に顔色を伺っているので雰囲気は悪いです。
しかし、社長の休みの日などは、雰囲気は良く社員同...続きを読む(全176文字)

とにかく社長のワンマン経営。部長や店長クラスの人だけでなく社員全体から愚痴や影口しか聞こえてこない。若手社員や女性には優しい会社だと思うが、報告や社長への...続きを読む(全154文字)

自分の居た営業所は、とにかく先輩が教えてくれない
なので、この会社に居ても先は無いなと思い退職。
また、お客様に車が売れないと自分の営業車を買い換えさせ...続きを読む(全150文字)

やはり大手なだけあって、GW・お盆・年末年始の長期休暇
はしっかりしています。
また、社員旅行も未だにあるので楽しいです。
営業は、自家用車を使用しま...続きを読む(全151文字)

店長クラスはみんな上しかみてない。
社長が特徴的な人物から精神病になる従業員が多数。
配属先の店長により成績はかわる。
小売営業マンと卸売り兼小売営...続きを読む(全200文字)

管理職の人柄で仕事の量がだいぶ変わる。中には、一緒に考えてくれる上司もいるため、いい人に当たれば、仕事もしやすい。サービス残業がかなり多く、売れていないと...続きを読む(全156文字)

車業界は少子高齢化により縮小傾向にある。新規のユーザーを増やすよりも既存のユーザーの囲いこみに力を入れている。その点では発展性は少ない。そこで整備や車以外...続きを読む(全365文字)

年次や他企業に比べて月平均は高い。車の販売に加えて周辺商品の販売でも1件につき1000～3000円貰える形になる。営業マンによってはそれだけで5～10万に...続きを読む(全199文字)

入社時:自分のやる気次第で昇給・昇格が可能。年間休日に加えて月平均1,2回の選択休日アリ。ノルマや規則は厳しいが成果が出ればそれに見合う給与がもらえる。2...続きを読む(全191文字)

評価は結構ずさんである。何がよくてなにが悪いかわからない。嫌われたら終わりです。やめるだけです。若い店長が多く評価がずさん。公平に見ることなく、手足のよう...続きを読む(全151文字)

すべてに対して報酬があり、給料はかなり満足できると思われる。ガラス張り経営の見本である。ボーナスもしっかりもらえます。残業は自己申告制なのでちゃんともらえ...続きを読む(全154文字)

女性の会社ともいえる。女性営業は店頭のみで販売できる。来店数が多い店舗につけば、年収500マン以上は軽く超える。女性同士お客様の取り合いもあり・・・見てら...続きを読む(全164文字)

この会社は教育に関してはとても力を入れています。
テレビで有名な平林都先生や、その他外部講師を
招いてたくさんの教育を行います。
ただし、先生によっ...続きを読む(全190文字)

営業職はとにかく実績を重視されます。
もちろん販売のノルマはあります。
車だけでなく、保険や携帯電話、JAFなど
たくさんの商品を販売しなければなり...続きを読む(全151文字)

基本が土日祝日は出勤ですので、友人、知人等との
つながりは薄れてしまいます。
休みは基本的に月曜日のみですのでプライベートな時間も
確保するのは難し...続きを読む(全156文字)