ネッツトヨタ宇都宮のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
カーオーナーが女性の割合が増えて、女性社員を増やそうとする考え方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、全くの制度が整...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ（受注台数等の目標を達成すれば）評価してもらえます。ここ数年は女性の営業職を積極的に採用しているようです。女性でも、頑張...続きを読む(全424文字)

【良い点】
女性、若いスタッフにとっては休みなどはとても優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝仕事が出来る。男性＝仕事が出来ない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やればやるほど報酬がたくさんもらえる。女性でも男性並みに稼ぐことができる会社。
【気になること・改善した方がいい点】
どんな些細なこと...続きを読む(全160文字)

女性の役職者も増えてきている。20代は女性の営業をたくさん採っている傾向がある。産休、育休も店舗の事務員さんは何人か取って、復帰している人もいる。営業だっ...続きを読む(全171文字)

車の契約が決まれば嬉しいが、それ以外の雑務に無駄が多すぎ、やる気が削がれる。朝は日々の日報の内容を店長と付け合わせをするのだが、挙げ足をとられ毎日恫喝され...続きを読む(全213文字)

【結論:「ガラス張りの経営」とは名ばかりの、恣意的な評価制度がまかりとおる前時代的な企業】
給与・賞与評価の調整箇所が「社長or役員の主観」によって操作...続きを読む(全332文字)

仕事がしにくい。会社の上層部に気を使いとても精神的にストレスが溜まる。事務といえど土日などはほとんどお客様へのお茶出しで1日が終わる。いいのは給与の額とト...続きを読む(全161文字)

社長の独裁、ワンマンの為、気に入られた人しか昇格出来ない会社。真面目にやっている人達がバカバカしくなると思う。又、女性に対して異常な待遇をされる為に逆にや...続きを読む(全180文字)

とにかく社長のワンマン経営。部長や店長クラスの人だけでなく社員全体から愚痴や影口しか聞こえてこない。若手社員や女性には優しい会社だと思うが、報告や社長への...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日がフェアになるので基本的に休むことができない。基本的に平日休みになり、店休日が週１日なので呼び出しが来たら出な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
朝は遅いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しの日は夜中までやったりします。
それでも次の日は普通に出勤なのでけっこうキツイです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代16000円だったかな？当時は朝の8時には出勤して２１時過ぎまでいたのを思い出しました、今は働き方改革...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、休日でもお客様から電話が有るのでなかなか休んだ気がしないかもしれないし、土日の休みがとりずらく家族に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あらかじめシフトに組み込んでおけば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の為、休みは少ない方です。シフトも欠員が出...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時有給を取る風習がなく、有給休暇は冠婚葬祭くらいで使っている人はいない状態でした。今は変わっているかと思いますが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、数日の希望休すら叶えて貰えない事がおおい。
もちろん1週間とか休む人も居るため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇と合わせて120日間の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を早く帰らせようとしているが管理職の帰りが遅く...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いため体力は必要。
9時から20時まで勤務になるので体力がないときつい
しかし頑張ればしっかりと評価は...続きを読む(全445文字)

【良い点】
月曜日が定休日なので、週に1回以上の休みは保証されます。GWやお盆、年末年始など長期休暇もあります。続きを読む(全56文字)