ベルプラスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
新卒者のスキルアップは、月に1度研修があり段階的なスキルアップご出来ると思います。中途採用の場合は基本的に研修はありませんが、店舗での実務で十...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何人かで作業できる店舗であれば残業は少ないかと思うが非正規の社員がほとんどのところが多いので夕方以降は1人で作業す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスは1年目の冬から約20万円程度。新卒としては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の正社員で入社した場合は手取...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修が2ヶ月に一度はあり、そこで基本的な作業を集中的に教えてもらえるので少しでも早く仕事を覚えたいという人には良い研修頻度だと思う。
お盆、年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフト制なので、休みは比較的組みやすいと思います。アークスグループの傘下になったので、将来性はあると思います。転勤はありますが、平均して２～３...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昇給額は少ないが毎年必ず昇給はする。



【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても手当の額は微々たるもの
部門チーフクラスな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は資格試験等についての補助制度がありました。起業としてはこうした知識の習得に熱心という印象は特になく、一部の熱心な社員が制度を利用していた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社のきっかけは、、地元にあり前から知っていたと言うこと。アークスグループの傘下になり、企業としては大きくなった為、これからは、さらに安定した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アークスの子会社になり、経営統合したことで、企業的は安定してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として、年功序列がほとんどで存...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日や残業の管理はしっかり行われており、残業代も時間分支払われます。
店舗や人員数にもよりますがシフトの融通も利き、相談すれば休日の調整など可...続きを読む(全240文字)

【良い点】
販売スタッフでも特売品などの仕入れ交渉ができる点。商品の知識や商談の交渉術、地域特性など、本部のバイヤーでなくても経験でき、自分のスキルアップ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト作成時に基本的にどの部署、現場でも休暇日などは相談することが出来ますので予定もたてやすいです。
平日休みが殆どなので、役場にも行きやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人は2ヶ月に1回ペースで研修が行われるので早くて半年程度で基本的なことは学ぶことができます。
早く一人前になりたいと言う方にはいいかもしれま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ありません。敷いて言えば、売上が行かなくても多少言われるだけ。やる気がなくても、実力がなくても年数いればサブ位にはなれてしまうところ。競争意識...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生に関してはしっかりしており、月の休みも8～9日くらいありますし、休日の申請や有休消化もしっかり行われます
遠方地域では家賃補助もつきま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定時で帰れる社風。段取りが良ければ、帰れる仕組みです。
社内の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実...続きを読む(全182文字)

給料は正直安いです。正社員とエリア社員に分けられエリアだと基本給から１割カットされます。ですのでパートなみの給料になってしまうのであまりおすすめできません...続きを読む(全123文字)

教育の仕組みは存在せず、スキルアップは自分次第です。自分のアイデアや、それに基づく実績あるいは部下の成長よりも、トップダウンの伝書鳩としてどれだけ優秀かが...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善した方がいい点】
評価の仕組みはあるが、評価者へのインストラクションが欠落しているので、結局のところ上司の主観評価となる。また、評価...続きを読む(全171文字)