この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。中小企業だか仕方ないのかもしれないが。
残業代は全く出ないためサー...続きを読む(全206文字)
湊ハマ株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。中小企業だか仕方ないのかもしれないが。
残業代は全く出ないためサー...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を行ってもらえるのは基本的に男性社員のみである。
女性社員研修もあるにはあったが、特に意味はないように感じられた。
スキルなどは、ごく普通の企業で...続きを読む(全165文字)
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管理職の者が基本的に逃げの姿勢でいることが多く、一般社員が仕事に追われることが多々あった。
残業手当が全く出ないのにも関わらず、毎日残業をする日々。
...続きを読む(全167文字)
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上司に古い考えの人間が多く、女性社員は笑って言う事を聞いていればいいという感じ。
仕事を一生懸命しても評価はされず、給料も上がらず。
逆に、仕事が多少...続きを読む(全152文字)
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現在は顧客とのやり取りに面白みを感じる。
一筋縄ではいかないことも多々あるが、顧客が喜んでくれるとこちらもうれしくなる。
これからもできる限り要求にこ...続きを読む(全151文字)
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入社後は特にギャップは感じなかった。
面接時とあまり相違がない。
その面接自体も圧迫などではなく、ゆったりとしており、その社風に魅力を感じ入社を決めた...続きを読む(全150文字)
会社名 | 湊ハマ株式会社 |
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フリガナ | ミナトハマ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 8100万円 |
従業員数 | 73人 |
売上高 | 81億1303万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石見安仁 |
本社所在地 | 〒670-0903 兵庫県姫路市立町21番地 |
電話番号 | 079-223-2225 |
URL | https://www.minatohama.co.jp/ |
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