この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は皆いいし、優しい。団結力がある会社だと思う。研修も割かしと実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。親会社...続きを読む(全178文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は皆いいし、優しい。団結力がある会社だと思う。研修も割かしと実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。親会社...続きを読む(全178文字)
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基本給は少ないが、賞与は多くもらえる。(年間5ヵ月程度)
また、残業代も全て支払われ、住宅手当、扶養手当もあり福利厚生もしっかりしているため、普通に生活し...続きを読む(全131文字)
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現在の会社には不満はないが、会社が吸収合併するにあたり、今後の自分のキャリアに不安を感じたため。
また、吸収合併先が外資系であり、今後に不安を感じたため...続きを読む(全159文字)
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上司が現場にいない案件だと評価が適正に行われない場合がある。
評価は年に2回行われ、2回の評価により昇給額が決定される。
昇給は年に1回あるが、大幅ア...続きを読む(全156文字)
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退職理由は、人間関係かな。とりあえず、本社に入るとまず思うのが、
とても暗い。仕事がなくなったシステムエンジニアが常駐先から、本社に
戻される。社員も...続きを読む(全160文字)
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残業をしなければ、基本給は期待できない。賞与については業界の中では悪くは
ないと思う。
評価いついては、半年に一度評価の為の面談があるが、自分を担当し...続きを読む(全156文字)
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給料は決して高くなく、既婚の社員も共働きばかり。
残業をしないと結構きつかった。
中小企業のITなら割とどこも変わらないのかもしれないが。
評価は上...続きを読む(全166文字)
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入社後は3ヶ月の研修があり、私の時はJAVA言語とC言語の研修を受けました。
代によって、講師が変わったりCD-romだけで研修になったりといろいろなよ...続きを読む(全154文字)
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研修は一応ありますが、内容的にあまり濃いものではなく表面的なものが多かったと思います。上司は管理業務がメインで、自ら進んで社員教育することはなかったです。...続きを読む(全162文字)
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とにかく女性の数が少ないので、女性が長く勤めるには厳しい環境だと思います。
産休育休制度はありますが、実際復帰して仕事をするのは難しく、出産後は辞める方...続きを読む(全226文字)
会社名 | アドバンスト・アプリケーション株式会社 |
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設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 3億1932万円 |
代表者 | 宮村忠良 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。