アドバンスト・アプリケーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社当時はボーナスとして年間6.5ヶ月出るなど景気が良いとその分社員に還元されているようにかんじる。今ではあまりありえないが残業代について他社...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
首都圏の情報処理組合の福利厚生施設がしようできていました。スポーツジムはプールや筋トレマシーンなど設備が充実しており大浴場やサウナも完備でとて...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 男性
• 17年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

【良い点】
ボーナスに関しては同業種の会社と比較し多いと思います。ただし、数年前にアイソルというＩＢＭ子会社に吸収合併されてからは、報酬は大幅に下がりまし...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(汎用機)
• その他
• 正社員

【良い点】
人は皆いいし、優しい。団結力がある会社だと思う。研修も割かしと実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。親会社...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

【良い点】
ISOLに吸収されましたが、今思えば吸収前のほうが良かったように思います。給与に関しては等級・号俸である程度オープンになっていたので、将来の見...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• サーバ設計・構築
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は全額支給されるので残業が多ければ、当然給与も多くなる。ある程度の残業がないとなかなか厳しい給与になる。ボーナスは良いほうなので業績良い...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
SIerなので仕事はいろいろあります。
希望もある程度聞いてくれます。
やりがいを見出だすかは人それぞれです。
スキルアップのための援助もしっ...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

基本給は少ないが、賞与は多くもらえる。（年間５ヵ月程度）
また、残業代も全て支払われ、住宅手当、扶養手当もあり福利厚生もしっかりしているため、普通に生活し...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

管理職はみなし残業３０時間とのことで、残業をしなくても３０時間分の残業代が給料に含まれる、という説明でした。
今までぬるま湯でぬくぬくできましたが、ＩＢＭ...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

やはり最後までこの企業で働いていくための給与水準ではないという理解である。　評価についてはそれほどの規模ではない企業ではあるので、業績および自己の業務成果...続きを読む(全110文字)