この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額支給されるので残業が多ければ、当然給与も多くなる。ある程度の残業がないとなかなか厳しい給与になる。ボーナスは良いほうなので業績良い...続きを読む(全187文字)
属性 |
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【良い点】
残業代は全額支給されるので残業が多ければ、当然給与も多くなる。ある程度の残業がないとなかなか厳しい給与になる。ボーナスは良いほうなので業績良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
SIerなので仕事はいろいろあります。
希望もある程度聞いてくれます。
やりがいを見出だすかは人それぞれです。
スキルアップのための援助もしっ...続きを読む(全139文字)
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やはり最後までこの企業で働いていくための給与水準ではないという理解である。 評価についてはそれほどの規模ではない企業ではあるので、業績および自己の業務成果...続きを読む(全110文字)
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JBCCホールディングスのサイトを確認いただければと思いますが、日本アイビーエムの100%子会社化が決定しました。 今後の我々社員に対する要求も変遷してく...続きを読む(全161文字)
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給与、賞与については良くもないですが悪くはないと思います。
但し月30程度の残業がある場合です。
評価については、半期に一度目標設定を行い、その目標と...続きを読む(全207文字)
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キャリアパスについては個人の希望を考慮してはくれますが、
マッチする案件がそのときに無ければ当然望む仕事はできません。
スキルマッチしていなくても、余...続きを読む(全189文字)
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有給休暇は配属先プロジェクト内で調整がつけば限度内でいくらでも取得できます。
労働時間は配属先プロジェクトごとに忙しさがまちまちなので、プロジェクト次第...続きを読む(全191文字)
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入社後3か月くらいは集合研修があり、プログラム言語などを学びます。
その後はプロジェクトに配属され、OJTで仕事やスキルを学びます。学ぶ内容はプロジェク...続きを読む(全189文字)
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基本的に既存分野、既存顧客とのビジネスで安定的に稼ぎつつ、成長分野への投資は全体の一部のみで限定的に行うといった、どちらかといったディフェンシブな事業展開...続きを読む(全168文字)
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給与は同規模の会社と比べると特段高くも安くもないと思います。
カウンセリングと称して個人の目標設定を半年ごとに行いますが、実際の評価は目標に対する実績に...続きを読む(全231文字)
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評価シートに基づいて評価されますが、現場に一人で配属されている場合などは、上司が当然いない為、いわば自己申告の記載内容で書かれたシートが判断材料になってお...続きを読む(全162文字)
会社名 | アドバンスト・アプリケーション株式会社 |
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設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 3億1932万円 |
代表者 | 宮村忠良 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。