株式会社日韓情報システムの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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2.9
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社日韓情報システムの口コミ・評判
投稿日:2015年11月11日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)

正社員の形で入社したが待機する時には給料の2/3しかもらえない。しかも待機期間が長くなるとそれももらえなくなる。それで契約社員とあんまり差がない。さらに韓...

株式会社日韓情報システムの口コミ・評判
投稿日:2015年1月23日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

会社のあり方が日本の企業ではないというのがポリシーのような会社でした。
会社のあり方というものについて納得できないことがあったために退社を考えました。
基...

株式会社日韓情報システムの口コミ・評判
投稿日:2014年3月26日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【退職を検討する理由】新人を育てる環境が整っていないため・面接で言われたことと実際は違うことが多いため
それに悪い点ばかりでどうしようもない・仕事に面白み...

株式会社日韓情報システムの口コミ・評判
投稿日:2011年11月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

主にIT派遣なので契約によって年収が千差万別。
正社員と契約社員があるようだが、通勤代の補助があるかないかの差で区別される。どんな派遣先で仕事するかが大事...

株式会社日韓情報システムの口コミ・評判
投稿日:2011年11月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

年金、健康保険、雇用保険など福利厚生は一切無しで
健康保険は自分で国民保険に加入するかしないか選択する形である。
その分、給料が高く見えるかも知れない。
...