エム・シーネットワークスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全106件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の気にいる人だけがリーダー職になる。
気に入られない人はずっと平社員。
あとは配属店舗に左右される。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇があった。
夏場に5日連続で取得する必要があった。

逆にリフレッシュ休暇以外で連休を取る事はで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の戯れが好きな人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アムウェ◯の会員がいて
やたら夜ご飯を誘われて入会させられそうに...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すだけなので特にスキルアップはなかった。
カウンセラーの方が次の転職に活かせると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様と接するのは、接客が好きな人は良いと思う
1〜2時間ずっとお客様と1対1なので接客が苦手な人はやめた方が良さそう続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、先輩達が給料日に飛ぶのが当たり前だった。
突然居なくなるのでショックだったし常態化しているのがびっくりした...続きを読む(全239文字)

【良い点】
私個人的には女子会の様なノリが好きだったのと、働いている社員自体はみなさんいい人だったので店長がひどくても頑張れた！続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績がわるく、10万程度でした。役職についていると役職手当というものがつくので、ボーナスがなくとも少し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様との信頼関係構築はできた。
いい接客を心がければ必ずリピーターになってくれるし、契約もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ言ってること、やってることが変わる。見切り発車がおおいので、プランの変更などは数日間であるのも当たり前。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。上の人が残ってても帰してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがいると、その人が帰...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に有給は希望通り使えます。有給の他に、四季休暇という休暇も5日不要されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良を起こし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
日曜定休日であり、休日出勤もなく休みはこの業界にしては取りやすいと思う。3月から11月はプラスで1日公休を取ることができ週3日休める時がある...続きを読む(全264文字)

【良い点】
10年前に比べると、どんどん良い方向に改善してくれている。働きやすくなるようにを常に考えてくれていると実感していた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みは、店舗の忙しさによって月6〜8日休みでした。休日にお客様からの指名が入ったりした場合は、自分の裁量で出勤も出来ました。
【気になること...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長いため、ワークライフバランスは悪くなると思います。
急な店舗移動で通勤時間が大幅に変わることが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
美容業界では珍しく、休みは土日でも取得できた。しかし有給日数は少なく、会社指定の有給消化日があるためほとんど使えなかった。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤の連勤をする上司がいる店舗に当たると健康を崩す 人手不足のため閑散期でも長期休暇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほとんどなく転勤もないため、子育てしながらでも働ける環境、連休も取得できるためワークバランスも充実できると思います。
連勤もあまりない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝練と夜練がある。強制ではないけど暗黙ルール。用事があるときは帰っても良いけど最初のうちは先輩に付き合わせての練...続きを読む(全166文字)