この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は好きな時に使えなかった。風邪をひいても出勤させられる場合がほとんどで、休めたとしても有給は使えず欠勤扱い。(給料はその分引かれます)1年に一度、7日...続きを読む(全161文字)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン 報酬UP
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有給は好きな時に使えなかった。風邪をひいても出勤させられる場合がほとんどで、休めたとしても有給は使えず欠勤扱い。(給料はその分引かれます)1年に一度、7日...続きを読む(全161文字)
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一般企業と違い、うまいことすれば一年以内には管理職になれます。
なぜなら離職率が非常に高く上から順に退職していくので気づけば自分が役職つく番になっている...続きを読む(全248文字)
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上層部の闇が深く、上に上がれば上がるほど理不尽な思いに耐えなければならない。
上から社長、専務、マネージャー、そして各店舗の責任者と役職が続いている。専...続きを読む(全473文字)
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社風や仕事内容が合わなかった。正直エステティシャンの技術を身に付けたいと思っているのであれば、脱毛サロンはおすすめしません。脱毛は、機械がやってくれること...続きを読む(全202文字)
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多くのお客様に出会うことができるので、経験してきたお話を聞くのはとても面白かったです。人生観も広がりますし、人とお話するのが嫌いでなければ、そういった点に...続きを読む(全166文字)
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お客様と接する仕事なので、人が好きならやりがいはあると思います。ただし、担当制などは全くないのでお客様が綺麗になっていくのを一緒に実感することはできないで...続きを読む(全169文字)
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管理職に気に入られるかどうかで、全てが変わる。そんな世界でした。横暴です。気に入らなければ、ばんばをやめさせられます。もともと出入りな激しい会社なので、1...続きを読む(全171文字)
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毎月の給料の高さに惹かれて入社しました。もちろん入社初月から、しっかり支払われます。しかし、残業代や出るはずのスキルアップによる手当ては全く支払われません...続きを読む(全174文字)
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正直、スキルアップは自分次第。基本的に技術は店舗で先輩スタッフに教わるがレベルに差はかなりあるので、自分でお手本にしたい先輩の技術を盗む。まぁ、不器用な人...続きを読む(全158文字)
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私が入社した頃は最悪。
配属先の上司次第で給与が決まる。
ひととおり施術もカウンセリングも合格し毎日コマの様に働かせられても技術手当がつかなかったり。...続きを読む(全322文字)
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カウンセリングや施術を通して、お客様からありがとうの言葉や笑顔を頂けた時は本当に嬉しい。
未経験からのスタートがほとんどなの
で、同期のスタッフも割と...続きを読む(全152文字)
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お会いしたことがございません。どういった方か分かりませんし、社員思いなのかどうか以前に関わりが全くなかったのでよくわかりませんでした。ただ、やはり上層部の...続きを読む(全186文字)
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プライベートなんてありません。長時間拘束だし、連休は私の店舗では一切取れませんでしたから。シフト制のくせに、希望休が1日しか取れず、あとは全て勝手に決めら...続きを読む(全211文字)
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大きい会社なのでちゃんとしてると思ったが、まずタイムカードを勝手に切られることに驚いた。就業時間になると仕事していても切られます。残業代を申請しない為にで...続きを読む(全321文字)
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店舗ごとで大分違うと思いますが、管理者との関係は悲惨でした。うちの店は、管理者のことを社員全員が嫌っており、管理者が何か注意したりした時とか、その場では謝...続きを読む(全197文字)
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需要はあるので潰れることはないと思いますが、企画力が本当にないです。毎月毎月キャンペーンが変わるのですが、基本キャンペーンの名前が変わるだけで内容や値段は...続きを読む(全153文字)
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リフレッシュ休暇というものがあり、仕方がないとは思いますがうちの店舗では1人ずつ月に2人ローテーションで回すため、好きな月に取りにくい。お局に圧力かけられ...続きを読む(全151文字)
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教育体制なんてないです。新人さんが入るたび不憫でした。まともに教えてもらえなかったり、複数入って来た際には先輩の選り好みでしっかり教えてもらえる子、全く教...続きを読む(全163文字)
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家庭がある方は、子供がいない方じゃないとやっていけないのでは?とにかく有給すらとらせない会社なので、ご結婚されている方にはやっていけないと思います。と言っ...続きを読む(全160文字)
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退職理由ですが、まず第一に一番上の上司の嫌がらせです。しかも、新人や勤務年数の浅い子ばかりをターゲットにし、何もせずサボってるい古株には何も言いません。な...続きを読む(全380文字)
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給与は低いです。というか、働いている時間に相応しくない。残業代は一切出ない。賞与もあることはありますが、賞与と言えない額です。寸志です。何やら色々な手当て...続きを読む(全166文字)
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やりがいは正直言って好みだと思います。好きな人は楽しいし、どちらでもない人は飽きます。私の店は8割方飽きている方ばかりで、だらけた雰囲気が常に漂っていまし...続きを読む(全206文字)
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エステティシャンは夜遅く残業代は当然つきません。昼休憩もろくに取れず有給もほぼ使えません。本社は人によってですがほぼみんな定時で退社していました。残業代は...続きを読む(全176文字)
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手当がたくさんあるが、実際はそこまで制度は整っていない。病欠のときは、必ず病院で診断書を貰わないといけないとか、ちょっと変な所がある。
お昼は外で食べれ...続きを読む(全154文字)
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教育体制は現段階では整ってはいない。
入社してからはマナー研修や技術研修を行うが、キャリア研修などはまったくないのが現状。最初だけしっかり研修を行い後は...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
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フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 885人 |
代表者 | 塚田啓子 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
電話番号 | 03-5956-6155 |
URL | https://ginza-calla.jp/ |
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