この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、契約書には賞与は基本給の2ヶ月分と書いてありますが、最初は5万程度。最近になってやっと16万くらいで、書いてある通りにもらったことは一度もありません...続きを読む(全401文字)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン 報酬UP
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、契約書には賞与は基本給の2ヶ月分と書いてありますが、最初は5万程度。最近になってやっと16万くらいで、書いてある通りにもらったことは一度もありません...続きを読む(全401文字)
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やりがいについて言うと評価が4段階あって達成するごとに評価も上がり手当も付くというところですかね。まあ、ダラダラやってる同僚も多々いましたけど最低限もらっ...続きを読む(全231文字)
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教育体制はとてもしっかりしていて規律は厳しい方だと思います。フェイシャルやボディのサロンより良い給与を重視していたこともあり脱毛サロンで技術云々やスキルア...続きを読む(全191文字)
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お客様に満足してもらい、喜んでもらえるとやっぱり自分のモチベーションが上がり楽しいと思います。また、日々の積み重ねで上からの評価があれば、昇給が割りと早く...続きを読む(全166文字)
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20歳からずっとニートだった私でも入れた会社。1年で管理職。給料は1年で5万円は上がった。でも誰でも管理職になれるというわけではなく、そこに行くまである程...続きを読む(全243文字)
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リフレッシュ休暇という制度があり、繁忙期を除けば割と好きなところで5連休がとれる。ただ、同じ店舗内で被らなければ、なので、新人の頃は先輩がとらないところで...続きを読む(全198文字)
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働きやすさは店舗によって違うと思います。
私の勤めていた店舗はトップに立つ人が自分勝手だったので上に好かれていれば仕事ができなくても役職に上がれるし、フ...続きを読む(全185文字)
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リフレッシュ休暇という名目で福利厚生としてありますが、実際は1~6月までに強制的に1年間の有給を1か月で消化させられます。連休で5日間取るように言われ、残...続きを読む(全189文字)
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ノルマは無いと言っていますがやたら目標を設定してきます。私が勤めていた時代は1週間に1件契約を取らなかったら次の週に罰ゲームとして休憩時間を削ってサロン内...続きを読む(全160文字)
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入社すぐに脱毛施術の研修がはじまります。足からはじまり店舗でのテストに受かれば次は腕へ、と続いていきます。
合格すると同時にお客様に入客します。だいたい...続きを読む(全189文字)
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給料は悪い方ではありませんが
基本給が低く、手当の方が多くついています。
その中に皆勤手当もあり、遅刻欠勤をすると1万円引かれます。
ボーナスは年二...続きを読む(全156文字)
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主に脱毛技術が大事ですが、その他カウンセリング業務をすることで、対話力含め、接客能力も向上すると思います。上司がそれぞれの能力を細かく査定していて、ここま...続きを読む(全193文字)
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エステ業界にしてはかなり収入は期待できます。歩合はないですが、いろいろな手当てがあるので、それにより昇給があります。役職がなくても経験を積めば、普通のOL...続きを読む(全170文字)
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エステにしては有給休暇を取れたりするなど、比較的福利厚生はしっかりしてる方だと思います。ただ、有給休暇は取りたいときに取れず、この期間に何日間というかたち...続きを読む(全165文字)
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当然ですが、社会保険に入ってました。有給はほぼ取れず、あってないようなものです。人が増えれば取れるかもしれませんが、その見込みはないと思います。残業代は一...続きを読む(全183文字)
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店舗の責任者は正直疑問に思うことばかりの方でした。ここで働き、パワハラというものを初めて目の当たりにしました。これが原因で退職される方が非常に多かったと思...続きを読む(全177文字)
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実際細かく教えてもらえる事は少なく、ほとんど自分でやり、失敗して上司に叱られて成長していく形でした。業務フロー等の改善などの意見は言いやすく、先輩が1人い...続きを読む(全168文字)
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女性しかいない職場なのに女性が働きやすいような環境作りや取り組みは一切ないように思えます。実際、店舗に妊婦さんがいらっしゃいましたが、休みもみんなと一緒、...続きを読む(全212文字)
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ギャップだらけだった。仕事内容は予想はしていたが、とにかくクレームが多く、それを受付がほとんど処理をしなければならない。電話でのクレームなども全て受付が伺...続きを読む(全171文字)
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とにかく年中残業がある。なので、帰宅するのが遅くなるので、仕事の日に予定を入れるのはかなり難しい。月末にミーティングがあるが、これがまたダラダラとやり、長...続きを読む(全173文字)
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社員同士の仲が良く、楽しい職場だったが上司に文句のある人が多く、各店舗でも多くの人が辞めていった。しかし、その一件があったおかげで給料や休日の見直しが行わ...続きを読む(全153文字)
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頑張れば頑張る分だけ、報酬として返ってきます。比較的昇進スピードが速い。技術のみならず、接客麺を極めてる人は一年もせずに役職についてます。ただ、営業要素も...続きを読む(全168文字)
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賞与はあってないものと考えたほうが良いです。また、上司が決めるので上司の好き嫌いで金額が決まります。残業代は一切出ません。お給料についても、なんやかんや手...続きを読む(全151文字)
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忙しいけど、やりがいはありました。事務作業等についても、自分で新たなフローを提案することなどもでき、比較的柔軟に仕事させてもらえました。ただ、予約が取れな...続きを読む(全157文字)
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接客業であれば、今後も役立つ研修があります。
売上がとれて、上にもアピールできて、
頑張りたい人はスキルアップしやすいと思います。
年齢も関係なく、...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
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フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 885人 |
代表者 | 塚田啓子 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
電話番号 | 03-5956-6155 |
URL | https://ginza-calla.jp/ |
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