この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日は21時過ぎに退社するため、ほとんどどこにも出かけれません。土日は19時過ぎですが、土日休みの方とはあまり予定が合いません。まあ、希望休で土日に休みを...続きを読む(全150文字)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン 報酬UP
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日は21時過ぎに退社するため、ほとんどどこにも出かけれません。土日は19時過ぎですが、土日休みの方とはあまり予定が合いません。まあ、希望休で土日に休みを...続きを読む(全150文字)
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シフト制でつきに8日休みで、毎月2日分の希望休を取得できます。それで連休を取ることも可能です。また順番に2連休が回ってきます。労働時間は以前より改善され、...続きを読む(全150文字)
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新人さんの技術の練習時は、先輩スタッフが朝早く出社してくれたり、夜の練習に付き合ってくれたりします。その他にも営業中に練習の時間を作ってくれたりなど。また...続きを読む(全161文字)
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頑張れば頑張るだけ手当がつきますので、全ての手当てを取得すると約4万くらい?かな。それプラス役職者は役職手当てもあります。役職者は28万以上はもらってるみ...続きを読む(全175文字)
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毎月、延長目標額があるのですが、その目標額を達成した店舗には、5000円分の商品券を会社から店舗のスタッフ全員にもらえます。それがモチベーションです。あと...続きを読む(全154文字)
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やはり、夜の遅い仕事なのでワークライフバランスを平日に叶えることが難しいと思うが、企業もどりょくしており、時間短縮勤務などを導入していた。当時はリーダー以...続きを読む(全156文字)
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社員はみな仲が良いです。しかし、一定レベルに技術が達せないとなかなかなじむことが出来ません。派手な感じの社員から、ナチュラルな感じの社員までいますので、そ...続きを読む(全154文字)
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管理職のパワハラが一番の原因
気に入らないと徹底的に追い込む姿勢が不愉快だった。
感情の起伏が激しく、体育会系ノリだったため、仕事は残業・徹夜が当たり...続きを読む(全237文字)
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脱毛の施術、新規のお客様のカウンセリングなどが主な仕事内容です。施術に入り、お客様にありがとうとおっしゃっていただけることにやりがいを感じます。既存のお客...続きを読む(全216文字)
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入社当初は研修もなく、すぐに先輩のアシスタントとして背中や、ヒップ奥の剃毛補助などでお客様のお肌に触れるため緊張しました。それでも、毎日レッスンをして施術...続きを読む(全281文字)
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社員思いの社長で、社員が昼食をきちんと取れるように、日替わり弁当を手配してくれたり、仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにと考えてくれる会社でした...続きを読む(全161文字)
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入社しようと思ったのは働きやすそうな環境と給料が良かったからです。
最初には本社で何日間かの研修があります。
研修を終えて店舗に行くと教育は適当。人間...続きを読む(全184文字)
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残業ほとんどなしと募集項目にありますが、残業代なしの間違いです。業務中なのに定時になると上のスタッフが勝手にタイムカードを押してしまい、定時であがった事に...続きを読む(全366文字)
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がんばったらがんばった分、評価してくれる会社です。がんばり応じて技術手当てがしっかりつけてもらえます。手当てがアップしていくことで、モチベーションもあがり...続きを読む(全198文字)
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説明会では月8日休みで2日希望休が取れると言っており、実際に2日取れるのだが、土日に1日、平日に1日という感じで土日どちらともお休みは出来ない。新人の間は...続きを読む(全183文字)
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来客数も多く、日々忙しく感じますが、そんな中でもお客様との会話が盛り上がって楽しい時間が過ごせたり、技術面でもお客様から結果が出て喜んでいただいたり、指名...続きを読む(全165文字)
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女性の職場で、社長も女性なので、そういった意味では、男性の職場よりは、環境は良いかもしれません。店舗の売り上げが良ければ、ボーナスにもしっかり反映されます...続きを読む(全292文字)
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残業代も申請を出さなければいけないが、出すと文句言われるので、みんな申請を出していない現状。
現場スタッフと本社勤務では、かなりの差がある。現場スタッフ...続きを読む(全168文字)
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社長は男性でとても優しい方です。ただ社長は直接エステ業には関わっておらず、女性マネージャーを通して従業員に指示がきますので、社長のよさは反映されていない会...続きを読む(全254文字)
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退職金はありません。残業もあります。技術職ではなく営業職です。上司から売り上げをあげるように毎日話があるので正直疲れます。いつ摘発されるのかビクビク怯えな...続きを読む(全174文字)
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人間関係と教育
入社時にしっかりとした、研修があると言っていたが、いきなり店舗配属で、研修など皆無です。そればかりか入社したてのど新人にいきなり、お客様...続きを読む(全201文字)
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オープニングスタッフの募集ということで、体制が整った状態での求人だったのかと思いきや、まだまだ立ち上げの段階で、ルールや役職が定まってないというところに正...続きを読む(全173文字)
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給料はしっかりあるし、福利厚生も良い。休みもしっかりあり、夏季、冬季休暇は好きな日を選べます。年末年始はお休み。残業はほとんどないに等しいです。まれに自分...続きを読む(全174文字)
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常にミュゼの動きばかり気にしている。最近のキャンペーンを見る限り、今度は脱毛ラボの真似をしだしたみたいですね。まぁ知名度もあり、脱毛業界では上位にいるには...続きを読む(全157文字)
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上司、お局の様な先輩が多く、新人はすぐやめていく。上が楽をして、下ばかり忙しく大変な目に合わされる為、仕事をサボる様な先輩、上司が残っていき、新人はすぐ辞...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
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フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 885人 |
代表者 | 塚田啓子 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
電話番号 | 03-5956-6155 |
URL | https://ginza-calla.jp/ |
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