モンロワールの評判・口コミ一覧（全117件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員・契約社員・正社員とありますが、やることはみんな正社員と同じなので準社員・契約社員の方は不公平感を感じるかも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇、時短制度があります。店舗によるが、基本的に希望する日に休めます。続きを読む(全43文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。あっても繁忙期に数時間程度で、比較的ワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やる気があれば誰でも店長、その上の役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、適当な評価制度。仕事がで...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職が1年持たずにコロコロ変わる。常に人手不足でヘルプに回されている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認知度は上がってきているが、店舗を増やしすぎて人員不足、欠品が続く事が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とにかく休みが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、寮などはありません。販売職で1人暮らしをするのは大変だと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年にわずかです。賞与は年に2ヶ月ないぐらいです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
孫のように可愛がってくれるお年寄りのお客様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事の回数が多く、設営準備などが大変。催事をする割...続きを読む(全93文字)

契約社員は育てる気は無いようで
研修はありませんでした。
副店長以上のクラスになると
研修がありました。続きを読む(全52文字)

新店舗がどんどん出来ているので
将来性はあると思います。続きを読む(全28文字)

繁忙期以外は、基本定時に帰られます。続きを読む(全18文字)

契約社員は、ボーナスが出ません。
副店長や店長は準社員なので
業績が良ければボーナスがもらえるみたいです。

契約社員は、お給料が少なくて
一人暮らしは厳...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣にて採用され、業務内容も無理なく覚えられる内容でした。
社員さんも非常にやさしく教えていただける方が多く働きやすい環境だったと感じます。社...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は『お忙しいマネージャーには、ご迷惑をおかけ出来ないから』と、自店の問題点を上司に相談することが少なく、働きに...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
“この業務が出来るから、このように評価します”といった、明確な評価基準はありません。誰がどう評価して、何をどのよう...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容には、“残業少なめ”とありましたが、それは閑散期(夏)のことで、繁忙期(冬)は、月20~30時間程。
出勤...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことや、毎月開催の、多くのお客様が並ばれる、販促イベントの負担が大きいこと。
加えて、日々、人員が足りて...続きを読む(全276文字)

【良い点】
リピーターのお客様に、顔と名前を覚えていただけたり、『今日、ここに居るのが見えたから、立ち寄ったのよ！』『そこの催事でお買い物をしてきたのよ〜...続きを読む(全298文字)

【良い点】
チョコレートや甘いものが好きな人には良いと思います。新商品が出たときはお客様に説明するためにスタッフで分けて試食をしたりしていました。
【気に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の責任は負わされるのに給料は安い。
ほかのスタッフと比べれば高いのかもしれないが、責任と給料が見合っていないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
夏は業態的にも閑散期に入る為休日はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが週末の休暇が非常にとりにくい。こうい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職の旨を伝えた時にまずヒアリングをしてくれた。店舗の移動や降級の提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのキャリアを鑑...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年間休日は多い方ではないが有給の消化率はほぼ100%と言えるほど。希望通りとれるかは店舗の人員と店長に要相談ではあるが夏季の休暇は取りやすいと...続きを読む(全251文字)

【良い点】
正社員・準社員であれば入社後満1年後に年2回賞与がもらえる。額面や回数はその年の業績にもよるが年2回は安定している。

入社後半年後に有給休暇...続きを読む(全211文字)