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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)
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株式会社モンロワール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンロワールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンロワールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員2〜3名と派遣さんでシフトをまわしてるので繁忙期には残業せざるを得ないので、もう少し社員の人数を増や...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の研修はほぼありません。配属先の店舗で説明などされ実際働きながら経験を積むというような感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
百貨店に勤めていると、基本的な接客マナーや包装なども身につく
若いうちから役職につけるなど、経験を積むことができるからこの業界で長く勤めたい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でも、早くに副店長や店長に昇格することがあります。副店長、店長研修などはあります。その後は、エリアマネージャーを目指していくか大型店の店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役職者など少なく店長まではなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人少なく研修はない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
やる気があれば誰でも店長、その上の役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、適当な評価制度。仕事が...続きを読む(全148文字)
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契約社員は育てる気は無いようで
研修はありませんでした。
副店長以上のクラスになると
研修がありました。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこも社員教育は主に店舗のみになると思われる。アルバイトと同じような感じで実践して覚えるようになるので、社員でも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
急激な店舗数の増加や姉妹ブランドの出店が続き、万年人手不足なのでその分キャリアアップのチャンスが多い。
上司によってはテナントとのやり取りや...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に一度アンケートがあるので
それに答え、もし
自分がキャリアアップやレベルアップをしたいと回答したなら上がれる機会がある場合がある。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
副店長、店長の研修は当たり前ですがきちんと行っているように思いました。
スキルアップの点については、百貨店などデパートにも店舗が入っているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
努力に応じて評価してくれていると思います。また、販売なので女性が多いですが女社会ではなく、どこの店舗も比較的仲が良く、相談もしやすい環境なの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リボンの結び方や、箱の梱包などを行うことが多いので、おのずとスキルが上がっていきます。
また、のし紙を印刷することも多いので、冠婚葬祭やその...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中には問題のあるスタッフやマネージャーがいますが常に人手不足の状態なので異動なども難しく人間関係の良くない店舗に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
将来性や将来性はあまり感じられませんが、地元ではある程度知名度のある企業なので安定はしていると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧で昇給もほぼ望めません。マネージャーに気に入られれば店長からマネージャー職へのキャリアアップ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
販売スタッフやマネージャーは全員女性なので色々と理解はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で勤務時間などは融通...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば有休はしっかり取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で店舗によって営業時間も違うので体力的に厳し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いと思います。昇給やキャリアアップがほぼ望めないので若い人は早く辞めていく印象です。常に人手不足の状態...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自身の意見は通りやすい環境ではあると思います。どういった販促をしたいや人材教育をどうしていきたいかなど相談次第では人員補填やデベロッパーへの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先や研修先での人当たりは良く、すごく雰囲気が良かったのでこのまま続けられるかもと思った。若い方が活躍する凄くいい職場だと思います。
【気...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
いつでも社員証を出したり、職場で買えば20パーセント割引適用され、引越しを伴う異動はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
販売の方では20代の同年代の女性が多いので仲良くなりやすく、店舗にもよりますが、働きやすい環境でした。
社員も派遣さんも明るいさっぱりとした...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途採用の場合は入社後、同じ時期に入社した人を対象に実技や会社の歴史、衛生関連や接客等の研修があった
接客業なので接客スキルは身に着くと思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イオン九州と合併してからは、わかりませんが、まだ、マックスバリュだけだった時は職場の雰囲気等よかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識(計算など)は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社モンロワール |
|---|---|
| フリガナ | モンロワール |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 売上高 | 100億1624万5000円 |
| 代表者 | 前内芳文 |
| 本社所在地 | 〒658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目12番14号 |
| URL | https://www.monloire.co.jp/ |
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