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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長職の上はエリアリーダー、その上にマネージャーがあり、目指せばなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のまま昇給していくには...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モンロワール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンロワールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンロワールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長職の上はエリアリーダー、その上にマネージャーがあり、目指せばなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のまま昇給していくには...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員2〜3名と派遣さんでシフトをまわしてるので繁忙期には残業せざるを得ないので、もう少し社員の人数を増や...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の研修はほぼありません。配属先の店舗で説明などされ実際働きながら経験を積むというような感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
百貨店に勤めていると、基本的な接客マナーや包装なども身につく
若いうちから役職につけるなど、経験を積むことができるからこの業界で長く勤めたい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でも、早くに副店長や店長に昇格することがあります。副店長、店長研修などはあります。その後は、エリアマネージャーを目指していくか大型店の店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役職者など少なく店長まではなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人少なく研修はない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
やる気があれば誰でも店長、その上の役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、適当な評価制度。仕事が...続きを読む(全148文字)
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契約社員は育てる気は無いようで
研修はありませんでした。
副店長以上のクラスになると
研修がありました。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこも社員教育は主に店舗のみになると思われる。アルバイトと同じような感じで実践して覚えるようになるので、社員でも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
急激な店舗数の増加や姉妹ブランドの出店が続き、万年人手不足なのでその分キャリアアップのチャンスが多い。
上司によってはテナントとのやり取りや...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に一度アンケートがあるので
それに答え、もし
自分がキャリアアップやレベルアップをしたいと回答したなら上がれる機会がある場合がある。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
副店長、店長の研修は当たり前ですがきちんと行っているように思いました。
スキルアップの点については、百貨店などデパートにも店舗が入っているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
努力に応じて評価してくれていると思います。また、販売なので女性が多いですが女社会ではなく、どこの店舗も比較的仲が良く、相談もしやすい環境なの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リボンの結び方や、箱の梱包などを行うことが多いので、おのずとスキルが上がっていきます。
また、のし紙を印刷することも多いので、冠婚葬祭やその...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役職につけるチャンスが多い。店長からマネージャーになった人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んだら働き続けられるか不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業の成長には当てはまらないかもしれないが、自分の入社当時から現在まで改善されていることが多いので、そういった面では成長していると思う。入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
夏は残業がまったくと言っていいほどなく、定時で上がれる。会社で店舗のLINEグループが禁止になったようで、正直助かっている。また店長が休みの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
売場ほぼ正社員で構成されていて、繁忙期に派遣社員が来る。店舗によると思うが、普通に良い人が多いのではないかと思う。自分がある店舗は店長も仲間...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年2回の賞与のほか、9月に決算賞与が出ます。商品の値上げなどがあり、いろいろ大変そうだが昇給や賞与が無い年がないのは助かる。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様が優しい。他の菓子メーカーで働いたこともあるが、ブランドに対する愛情を強く持っているお客様が多い。
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【良い点】
特にありません。平日休みが多いので役所に行ったりしやすいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく、私が退職する時は人手...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
頑張り次第では販売スタッフからチームリーダー(営業職)へ上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、一番大変だと感じるのは、女...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
人によるかもしれないですが女性ばかりなので理解はあります。時短勤務で働いていますが残業しないよう定時ピッタリで上がらせてもらってます。
【気...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
葉っぱのチョコレートが有名で、知っていただいている分、ブランド力、集客力はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若くしてチーフや店長になっている社員も多く、キャリアのステップアップは早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がチーフ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
積極的だったと思います。食材の知識を実物で確認出来る。販売だけでなく接客や在庫管理、包装技術、折衝など、多くの事を学べた事は良かったです。
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【良い点】
接客や売り場管理のスキルは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な教育があるかは不明だが、基本的にはやりながら覚...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験から入社しましたが、研修や先輩からのサポートがあり、分からないことを聞きやすい環境でした。最初は覚えることが多く大変でしたが、少しずつ...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
必要な情報以外の講習に出たりするのが面倒
努力し続けるとかでなく、同じことの繰り返しが好きな人むきだと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的に酒の勉強会はあります。資格取得の為に会社が補助金も出します。
しかし、配送業務に酒ディプロマが必要かと言われると疑問です。
【気にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一から業務をしっかり教えていただけるため、働く上で不安になることはなかった。独り立ちできるまでしっかり教育していただける環境があるのはスーパ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メラメラしてる人には向いている。店長になりたい!という意思を伝えればチャンスは与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スピリットの部分を大切にするため、そこにマッチしていれば昇進は早いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の大切にするスピ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に研修制度などはなかった気がしますが、なんとかなりますか。あまり覚えてないです。資格支援等は私はわからなかったです。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社モンロワール |
|---|---|
| フリガナ | モンロワール |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 売上高 | 100億1624万5000円 |
| 代表者 | 前内芳文 |
| 本社所在地 | 〒658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目12番14号 |
| URL | https://www.monloire.co.jp/ |
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