モンロワールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
店長にならなくても1年経てばやらせて貰えることが多くなります。
ただそれは店長のやることじゃ...？ってこともあります。(人員不足の為仕方ない...続きを読む(全138文字)

【良い点】
高校卒は3年以降に店長、大卒は1年で店長。
中途採用は最近では1年未満で店長になる人がいます。(販売飲食経験者)
早く経験積みたい人には良いか...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人が来てもすぐ別店舗へ移動だったり、辞めたりと店長にばかり負担がかるから。(仕事と給料が釣り合ってない)
常...続きを読む(全90文字)

【良い点】
用事がある日は希望休を出せるところ。
閑散期は残業せず帰れるところ。(5〜9、11月)
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により希望...続きを読む(全204文字)

【良い点】
毎年少しずつですが、上がっていきます。正社員は、夏と冬（稀に決算）賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方が正社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
商品の味やリーフチョコレートの巾着の包装という部分では他社にも劣らないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏商品が他社に比べ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
職場は女性ばかりになるので、働きやすい面もあります。ただ人との相性もあると思うので、働きやすさはその時の人事によると思います。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
美味しいチョコレートをお客様に提供し、喜んでいただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代であれば、早くから役職者になる可能性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
交通費全額支給。健康診断費用の負担（上限あり）。退職金は5年以上勤務した方のみもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
閑散期（5月後半〜9月前半）は、店のメンバーと休み希望が被らなければ、4〜5連休を取得し、旅行に行くことも可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
主任までは年数で割となれますが、そこからは実力がないと上がれず、降格ももちろんあります。ですが主任まで上げれば高卒でも年収は600万円ほど行く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後の早い時期から管理職を目指していける点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置が十分でない面が強く出ており、自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チーフを目指そうとするなら、
頑張ればなれる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりなく、
結局はチーフによ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スーパーの裏側を見て物流とはなんだか面白いものだなあと感じた。新商品があっていいなと思ったものはその日に買いに行くという技もできますね。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)