神戸レザークロスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
ベテランの方ばかりなので、新入社員で入社しても教えていただけることが多く頼りになります。
売り上げを上げることができれば、学歴が関係なく店長な...続きを読む(全389文字)

【良い点】
入社前は店舗での経験後、バックオフィスへの配置換えも積極的に行っているとのことでした。アパレルで総合職採用はとても魅力的で入社を決めました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育児休暇制度や育児時短制度もあるのでままさんでも心配なく復帰ができる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のスタ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店舗を全国に展開していたので、希望の勤務地がある程度選択てまきた。
当時は物が売れる時代であったため、提案が採用されて、全国に商品が並ぶ事もあ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
2000年の代前半は若い人口も多く、その世代向けのビジネスにも活気がありましたので、新しいものづくりをどんどんして行こうという社風にあっていま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ボーナスは業績により出たりでなかったり。なので確実に貰える訳では無い。
基本給自体が安いので新卒だとあまり年収は高くないが、年に1度自己評価の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年間休日がほかのアパレルブランドと比べ多いのでプライベートは充実しやすい。
拘束時間が9時間半、休憩が1時間半としっかり休めるが、早く帰りたい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは積極的に行けば行くほど早い。仕事に情熱を持てばすぐに上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため人を育...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職をする際は人事や店長が詳しく教えて下さったのでスムーズに終えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々勤務地が遠かった...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフはどの店舗も人手不足。店長や副店長などの管理職になると、店舗異動や転勤が多い印象。異動のせいで通勤時間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
知識やコミュニケーション能力が必要な場面が多くあるが、知識自体は社員が教えてくれたり、研修があったりするので徐々に覚えられ実践で活かせる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
誰よりも早く最新のコレクションのルックや服に触れて感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、新人に任せていく了見が以...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客様に季節のおすすめの食事を提案し注文して頂いたり、ギフト商品のご案内をして、購入して頂けた時は嬉しかったです。自身の言葉かけや、提案を通し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
少し値段が高いお洋服になるので、入店がそこまでバタバタとなく、1人1人のお客様に対してゆっくり接客して、何度も足を運んでいただけるお客様とは関...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とにかくお客様に不快な思いをさせない！そして楽しい接客を心がけることで、お客様ファーストの気持ちをみにつけることが出来ました。今は違い場所で働...続きを読む(全300文字)

【良い点】
一日に多くのお客様と関わることができるので、ひととのコミュニケーションが好きな自分にとってはとても働いていて楽しいです。商品を紹介したり、コー...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お客様層が優しい方が多い印象で、接客していて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長によって環境が大きく変わると感じた。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新商品をいち早く見れる・試着できるので、店のブランドが好きなら楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってやり方は違えど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やればやるほど努力が認められる会社かな？上司にもよるけど、お客様対応、挨拶等基本的なところがしっかり出来ていれば問題ないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
毎日新しい服や雑貨を見れるのが楽しい。取り置きはできないが、入荷した日の休憩時間に残っていれば買うことができるから早く手に入れることができる。...続きを読む(全152文字)