神戸レザークロスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
私の店舗は働いている人達の人柄もとても良かったので、また開店するようなことがたればぜひ働きたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
商品企画職として勤務し、シーズンごとの企画立案からサンプル制作、展示会準備、量産まで、幅広い業務に携わることができました。レディスを中心とし...続きを読む(全529文字)

【良い点】
店舗によると思いますが少数精鋭でアルバイトで現場回してる感じでした
店長は何店舗か掛け持ちされていて、行ったり来たりなのであまり現場にはこら...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業界の中では比較的福利厚生などは充実している方かと思います。
定期的な昇給もかならずございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスは業績により出たりでなかったり。なので確実に貰える訳では無い。
基本給自体が安いので新卒だとあまり年収は高くないが、年に1度自己評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が作ったランキングで上位に入った人には年1回本社で表彰がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料は分からないがお...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔ながらのアットホームな会社なので、評価基準は曖昧だったようにも思うが、挑戦させてもらったことを評価していただき、その成果としてボーナスにか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実力と上司に気に入られれば、昇給は非常に早い。業界の中では給与水準も非常に高い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力と上...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がものすごく低い。働いても働いても給料は上がりません。店長補佐のような仕事をしても微々たるものでしか評価され...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アパレルにしては給料はいい方だったと思います。出張手当も出るし、生活はそこまで困らなかったです。
現在は買収されたりしたので、体勢が変わって...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員であれば毎年昇給は可能。また、基本的に残業代はすべてつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前ではあるが、店長以上の役職がつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・残業代はきちんと出るので、繁忙期は、月の手取りが30万円を超えることもありました。

・洋服と違って、雑貨小売だと、自分の着用分にそこまで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価システムを作ってはいる、納得できない点があれば人事に相談はできる形にはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が納得...続きを読む(全214文字)

【良い点】
売り上げがそのままボーナスに反映されるところ。昨対を超えれるかどうかが1番重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
館の状況や、競...続きを読む(全215文字)

【良い点】
交通費、住宅手当、扶養手当はしっかりと出ます。
期待してはいけない量ですが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直かなり低いです...続きを読む(全201文字)

【良い点】
勤務した3年間でお給料を不満に思った事はありません。
若い子も社員になれ、福利厚生もしっかりしていれば普通に一人暮らしをするには困らない程度...続きを読む(全252文字)

【良い点】
大卒だと初任給は高く、他アパレルと比べるとお給料は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは店長に掛け合わなければ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる事。
自分の結果で給料やボーナスの査定が決まります。あとは、自分で自分が頑張った事や結果をアピールす...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やりたいことは何でもやらせてもらえる。商品開発も2年目でもやりたかったらやらせてもらえる。そこを重視して入社した人も多く、毎月社長にデッサン...続きを読む(全200文字)

企画職を固定費用で雇う社風なので、小さな成果の積み重ねでは評価されません。販売数字が業績として明確になる売り場の店長やスタッフが優遇されるシステムの会社...続きを読む(全108文字)

年収に関してはアパレル関係なので他の業種よりは低水準です。
店舗勤務の給料はほんとに厳しく男性だったら家族を十分に養っていくのは困難だと思います。
...続きを読む(全152文字)

月給は、少ない。住宅手当が非常に良いが、もとの月収ではない為、手当がなければやっていけない。
また、賞与は年二回出るが微々たるものでした。店舗の業績次...続きを読む(全169文字)

店長、主任になれば残業代はでないがしっかり役職手当がつきます。
賞与はその時々の部長の力量によると思いますが、数字がすべての世界なので、結果を出せばお...続きを読む(全182文字)

この企業には3年勤めましたが、3年間で昇給は年齢級の1000円/年。
賞与は一年目夏無し。冬8万円。二年目夏11万円。冬14万円。
三年目夏13万円...続きを読む(全169文字)

給料は年齢で決められ、学歴も関係ありました。
1年経過で約1000アップする程度でした。
賞与は売上に関係なく長くいる社員はそれなりにもらっていて、...続きを読む(全205文字)