神戸レザークロスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
退職する旨を店長に伝えた際、淡々としていて、退職までの流れを説明してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動や4年生のゼミで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職については特に引き留めなどもなく、最後まできっちりやらせてもらい、引き継ぎも行った上だったので問題なかった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に別の会社に買収されたので、そこが原因で退職を選んだ。
体制が変わるタイミングもあり、部長人もほぼほぼ退職し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
法定通りの退職手続きができるので問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が入れ替わらない限り、昇進の機会が非常に少ないの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
就業開始時間が一般と違いゆっくりしているので余裕をもって勤務にあたれる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始がゆっくりめのため終了...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時の支店長が理解力が高く、いつも親身に相談に乗ってくださっていた。今でも感謝をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議は常に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職交渉のとき直属の上司には反対されましたが、更に上の上司には応援して頂けました。
販売スタッフとしても、人としても成長させてくれる環境だった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
月の休み9回は取りやすく、比較的休みが多い様に感じる
夏と冬にもプラスで休みが取れる
有給取得もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度充実、店舗によるが、四連休以上がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なすぎます。これじゃ貯金どころか、一人暮らし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事が少なく。
残業が全くと言ってない。

人間関係は基本的に良好で歳が上だろうが下だろうが物事を聞く時は基本低姿勢の方が多い。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私自身靴が好きだったので、靴の販売に携われたのはよかったです。可愛い靴を社員販売価格で購入できたのもよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職する月がだいたい決まっていた。閑散期の2月8月に退職する社員が多かったので、予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の大物である相談役が来る際、色々と小言を言われるのが嫌で店舗に逃げたり、海外出張と称して単なる旅行に行く男性ベ...続きを読む(全407文字)

【良い点】
やる気と靴に興味があれば、なんとかやっていける。専門的な靴の企画知識がなくても、商品の企画に携われる。
アルバイトでも実績が伴っていれば店長に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
企業としては安定してると思います。給料は他のアパレルよりも良いです。福利厚生完備です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年齢層は若く、職場は華やかな雰囲気です。
靴以外でも服飾雑貨にも力を入れているので、様々なジャンルの商品と関われるのがメリットです
。
下の立...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やる気のある人、手を挙げた人はやりたいことをやらせてもらえるのでやりがいのある会社。福利厚生は他社よりも良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職金制度があるところ。微々たる金額だったが、ありがたかった。その他は出張のたびに昼食費１０００円/１日いただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自分で他人のことをあまり考えない人が多い。上層部は数字でしか人をみないので結局売れる人しかみない。向き不向きは...続きを読む(全226文字)

【良い点】福利厚生がしっかりしている。給料も少なすぎるわけではないと思うし、ボーナスも他アパレルに比べると良い方だと思う。働きやすさは店舗によるが人間関係...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ボーナスは他のアパレルブランドに比べ多いと感じた。
個人売上は数字として表れるが、ノルマ等はなく、楽しんで販売に集中できる範囲だった。
...続きを読む(全251文字)

靴業界は未経験で入らして頂いていましたが、取り扱い商材がかなり多く、
一から覚えるのに必死でやってきましたが、微妙な色目の判別が出来ず
今後の事も考え...続きを読む(全162文字)

やる気のある人には店長や自分のやりたいことなど役職に就け、どんどんステップアップ出来る会社であると思います。しかし25歳前後のスタッフが活躍している会社で...続きを読む(全184文字)

サービス業だから休めないのは当たり前という風潮。人出が足りなくても人件費削減のため店長、部長クラスは10～20連勤務もザラにある。マニュアルがないので店長...続きを読む(全247文字)

社長のワンマン運営。
福利厚生はしっかりしており、イエスマンで管理職に就かずに働くのであれば、ある程度は安定している。社員同士の風通しは比較的良い。
...続きを読む(全172文字)