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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフはどの店舗も人手不足。店長や副店長などの管理職になると、店舗異動や転勤が多い印象。異動のせいで通勤時...続きを読む(全103文字)
神戸レザークロス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸レザークロス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に神戸レザークロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフはどの店舗も人手不足。店長や副店長などの管理職になると、店舗異動や転勤が多い印象。異動のせいで通勤時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上層部は数字を管理しますのでシビアですが、現場は若い子が多いので、辛いことがあっても何とか乗り切ったいました。物が売れる時代でしたので、お客...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内の空気になじんであぶなげなく就業しているうちはサクサク働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
いちどトラブルにまきこまれるととこ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。自分が在籍した店舗の店長は、売り方を新人に指導する気は無く『売れない人はいらないから。』と個人売りが悪い時は毎日言ってきた。スタッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放っておかれるので自分で考えて業務を行わないといけない。各々が自分の業務のことしか...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長としてのやりがいもあり、働き方を改善したり、売り場を作るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収される前は上の...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になれば店長になるチャンスがあり、店長になればブランドによっては仕入れを任される事もある。店舗の打ち出しなども店長次第なので、やりがいが...続きを読む(全218文字)
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バイトから社員にもなれるが残業手当はない。社員になるなら店長以上でないと手当がなく、店長バリの仕事をさせられるにも関わらず時給分もつかなくなるので一番損...続きを読む(全154文字)
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・やりたい企画を積極的に聞き入れてくれる。もちろん、実現可能なレベルまで話をまとめたこと前提にして。
・営業部長のリーダーシップに魅力を感じます。指導・...続きを読む(全157文字)
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すべてワンマン。
社長のいう事がコロコロかわる。発言は絶対。
会議は意味のある会議ではなく、居眠り人口も少なくない。
社内環境良好とは言い難く、い...続きを読む(全201文字)
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会議等で接する機会も多く、発言の機会は多くあると思う。小売と卸しによって環境は相当異なると思う。TOPはややワンマン(家族企業ならではというイメージ)自...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商品企画職として勤務し、シーズンごとの企画立案からサンプル制作、展示会準備、量産まで、幅広い業務に携わることができました。レディスを中心とし...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが少数精鋭でアルバイトで現場回してる感じでした
店長は何店舗か掛け持ちされていて、行ったり来たりなのであまり現場にはこら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有休もとれるし、希望休も3日間被らなければとれる。社割もあり、半額で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は社員よりも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがい自体はあると思います。忙しい店舗なら回転率も良く、暇な時間が少ないのでどんどん積極的にアピールすればお客さまの購入にもつながります。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
しっかりと有給の消化はすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業である点や
事業の将来性を考えたとき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あるタイミングからにはなりますが
残業もほとんどなく、しっかり休める環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるタイミン...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
責任者は店舗管理において経常利益の責任も負いますので、そういう意味では最低限の数値管理能力は身に付きました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
レディースの扱いがメインであるため
女性が働きやすい環境ではあったと思います。管理職にも女性は多く、
産休や育休を取得している方も
比較的多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界の中では比較的福利厚生などは充実している方かと思います。
定期的な昇給もかならずございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、明るく活気のある雰囲気でした。相談やサポートもしやすく、人間関係は良好な方だったと思います。シフトも比較的融通がきき、学...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
最長70歳まで働ける様です。従業員が足りないので、よっぽど何かが無い限り辞めたいと言っても引き止められる。それぐらい社員を大切にはしてくれている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所ができてないと思います。
バイトの方が仕事できることも全然ありました。
上が役職を選ぶのが下手だなと思う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マーガレットハウエル、サンスペルなど「良いものを作る・届ける」という本質的な価値を大切にする文化があります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター以上は上を見て仕事をする人が多いうえ、その人自身の部下に多する評価はその上司の裁量のみで評価がきまっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士の結束力が非常に強く、困った時には部署を越えて助け合える温かい社風が魅力です。他社と比較しても『社員の相互尊重』という項目で高い評価...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
実力主義の環境において、成果を出すことで役職に就き、報酬が上がる点に大きな魅力を感じている。
管理職になることで裁量が大きくなり、意思決定の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒で入ったので社会人としてのマナーは学べた。配属先は百貨店や路面店などが多いので色んな接客が学べたのもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本社や他店の方含め、とても魅力的な方が多かったです。時折ヘルプに来てもらうなどして交流することで刺激をもらえていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りで成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は厳しい特に衣料品アパレル業界は今後企業としては難しいと思う、通...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しゃいんわりびきあるのでそこは嬉しいところです。かなりの割引率になりますので、ここのブランドがお好きな方にはありがたい制度です。
【気になる...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 神戸レザークロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウベレザークロス |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小倉一憲 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
| 電話番号 | 078-611-1505 |
| URL | https://www.kobe-leather.co.jp/ |
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