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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者は店舗管理において経常利益の責任も負いますので、そういう意味では最低限の数値管理能力は身に付きました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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神戸レザークロス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸レザークロス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に神戸レザークロス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
責任者は店舗管理において経常利益の責任も負いますので、そういう意味では最低限の数値管理能力は身に付きました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップは積極的に行けば行くほど早い。仕事に情熱を持てばすぐに上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため人を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
トップダウンの会社でしたので、良く言えば判断が早く、変化にも対応できる素早さがあります。悪く言えば指示がコロコロ変わる所です。そこが変化の激...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に社員は1店舗に2〜3人であとはバイトで構成されてる。ただ、全然バイトでの個人のポテンシャル高ければ社員より売り上げバンバン取れるし、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしていました。
新人への配慮も良く長続きする環境が整っていました。なのでサポート体制はかなり良かったと思います。
人事もサ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育に関しては、新卒であれば研修・入社半年後研修などかなり充実していると思います。教える人も社内の現スタッフが教えてくれるので身近に感じるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に数回CS研修があります。
バイト、社員含め本社や本部で1日8時間みっちり座学からロープレまで研修します。
担当してくれる方がとても優しく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
常に新しいことを求められて新鮮味が大切ですが、自分からやりたいと希望すると半年以内でも店長経験や製造、営業など様々な仕事をやらせてくれるとこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店頭においても、店長になっても自分から進んで先輩や上司に仕事を聞いていかなければ、誰にも教えてもらえない状態なので、いい意味で積極性が芽生え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第なので、自分から積極的に動いていけば、基本的には挑戦させてもらえる環境なので、様々な事に取り組む事が出来るので、行動力の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員やバイトでも、教育に対しては非常に寛容で、会社経費でスクールに通ってPCスキルを上げることができる。
社長が社員の若返りを進めていて、縦...続きを読む(全257文字)
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店舗にもよりますが基本的に研修は全くありませんし、教えるという概念は一切存在しません。基本的なことすら他人から見て学べ、やり方は盗め、という社風です。ま...続きを読む(全153文字)
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上司は数字だけに着目し、普段評価はあまりない。
研修は販売はあるが、本社や支店勤務はない。同期も販売じゃないといない。
年功序列で、男性が活躍。女性...続きを読む(全160文字)
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販売職は、スキルアップに繋がる講演会や業務に付随するさ資格セミナーの参加が認められており、理解がある。
但し、会社側のセッティングではない為自分から発...続きを読む(全174文字)
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特にスキルアップや教育体制が整っているということはありません。
店長になれば、店舗の経営全てを任されるため、
店舗運営能力が身に付くとおもいます。
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入社二年目に研修あり。
不定期にcs研修(接客態度の研修)がある。(アルバイト、社員合同で)
店長になると、地方店舗から都心店舗へ昇格していく。
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各店舗のエリア担当、および部長がしっかりサポートしてくれる。
月に1回の神戸本社での店長ミーティングが良い。メーカーや問屋まわりもできる。
年に2回...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時社割はとても良かったです。
安いものなら10%オフ、高いものなら半額とかで買えたので嬉しかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私の店舗は働いている人達の人柄もとても良かったので、また開店するようなことがたればぜひ働きたいです。
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【良い点】
アパレルが好きな人だったら楽しいと思います。オシャレをしたいお客さまの手助けを出来るのでいい仕事だとおもいます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
商品企画職として勤務し、シーズンごとの企画立案からサンプル制作、展示会準備、量産まで、幅広い業務に携わることができました。レディスを中心とし...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが少数精鋭でアルバイトで現場回してる感じでした
店長は何店舗か掛け持ちされていて、行ったり来たりなのであまり現場にはこら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有休もとれるし、希望休も3日間被らなければとれる。社割もあり、半額で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は社員よりも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがい自体はあると思います。忙しい店舗なら回転率も良く、暇な時間が少ないのでどんどん積極的にアピールすればお客さまの購入にもつながります。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
レディースの扱いがメインであるため
女性が働きやすい環境ではあったと思います。管理職にも女性は多く、
産休や育休を取得している方も
比較的多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あるタイミングからにはなりますが
残業もほとんどなく、しっかり休める環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるタイミン...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業界の中では比較的福利厚生などは充実している方かと思います。
定期的な昇給もかならずございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育や研修制度が整っているため、ぶっつけ本番では物事を進めないので安心ができる。
ある程度出来るようになってから実践をする。
定期的に研修が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アミングは、日常に小さな幸せや豊かさを届ける商品提案力が魅力です。雑貨・コスメ・食品まで幅広く、来店するだけでワクワクする空間づくりが徹底さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
飲食店で今後働いていたいのであればケンタッキーで働くのもいいと思います。研修はこまめにあるのでそこら辺もありがたいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社時に3時間ほどの研修があり、勤務内容だけでなくブランドのコンセプトやコンピテンシーなど深く理解できる機会がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意で選択研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが社員が作成している為、専門性な知識は大手企業に比べると得ずらい印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「やりたい」と声をあげれば社員、準社員、アルバイトの立場関係なく挑戦をさせてもらえる環境が整っていた。自身の店舗では早い段階からアルバイトな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的にmeetなどを活用し、研修がある。そこで商品知識やロープレ、セールストークの共有などしてくれる為未経験でもすぐに販売員としてそつなく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方もわかっていないことが多すぎる。
聞いてもこれはこうだったかな?で済まされることが多々あった。何回聞いても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によっては上司や同僚が親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のやり方が古い印象。マニュアル化されていない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては店舗ごとに定期的に外部講師による研修があるが、毎回同じような内容を繰り返しており、あまり意味がある...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 神戸レザークロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウベレザークロス |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小倉一憲 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
| 電話番号 | 078-611-1505 |
| URL | https://www.kobe-leather.co.jp/ |
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