神戸レザークロスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
育児休暇制度や育児時短制度もあるのでままさんでも心配なく復帰ができる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のスタ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ベテランの方ばかりなので、新入社員で入社しても教えていただけることが多く頼りになります。
売り上げを上げることができれば、学歴が関係なく店長な...続きを読む(全389文字)

【良い点】
入社前は店舗での経験後、バックオフィスへの配置換えも積極的に行っているとのことでした。アパレルで総合職採用はとても魅力的で入社を決めました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗を全国に展開していたので、希望の勤務地がある程度選択てまきた。
当時は物が売れる時代であったため、提案が採用されて、全国に商品が並ぶ事もあ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年間休日がほかのアパレルブランドと比べ多いのでプライベートは充実しやすい。
拘束時間が9時間半、休憩が1時間半としっかり休めるが、早く帰りたい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ボーナスは業績により出たりでなかったり。なので確実に貰える訳では無い。
基本給自体が安いので新卒だとあまり年収は高くないが、年に1度自己評価の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップは積極的に行けば行くほど早い。仕事に情熱を持てばすぐに上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため人を育...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職をする際は人事や店長が詳しく教えて下さったのでスムーズに終えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々勤務地が遠かった...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職する旨を店長に伝えた際、淡々としていて、退職までの流れを説明してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動や4年生のゼミで...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフはどの店舗も人手不足。店長や副店長などの管理職になると、店舗異動や転勤が多い印象。異動のせいで通勤時間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アンドエスティにの認知度も高くまだまだ成長に期待できると感じる。これからの成長に期待していきたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
商品や戦略が面白かったが無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性や販売戦略を先進的にする
面白くないデザイン性も機能性も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機動力が落ちている。攻めの姿勢があり、大企業ながらベンチャー気質でもあったので、様々な挑戦に一社員としてワクワクし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
古き良きって感じ
社訓が明確でディズニーランドみたいなところを目指していたんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗がどうな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
様々に事業に取り組んではいるが、すぐにやめてしまっているのも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いた通り何かを始めては終わ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新しい事に飛びついたり振り回される事が多いが、楽しいことをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がほぼ1本の為、商材が当たら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本ブランドらしさは年々なくなってきているが、ファストファッションブランドとしては信頼性は多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
すでに大きくなった企業なので、このまま維持さえすれば無難に成長できるのではないかと思う。頑張りましょう続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に動きがスピーディでトレンドを押さえたものがたくさん作れる、商品クオリティも高く一緒に働く方々の意識の高さ、モチベーションの高さに刺激を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にボーナスを何年も出せていないので経営不振なのだと思う
人の入れ替えが激しく社員が固定されない続きを読む(全80文字)