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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になりたいと思わせる人が少なくともいる事はいい事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カリスマ性のある人が少なすぎるついて...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社田谷
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田谷の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になりたいと思わせる人が少なくともいる事はいい事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カリスマ性のある人が少なすぎるついて...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が良いので長期で安定して働けると思う。あとはバイトの様に直ぐにクビにならない事ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きならいくらでもやれる
学ぶと思って我慢できる人はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、美容師としていつまでやっていくのか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1年ごとに、社内コンテストがある。
やる気がある人はやりがいを感じれる企業だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
サロン業務以外...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が、変わらなさ過ぎて、
勘違い傲慢責任者が多い。
自分が一番偉いと思ってらっしゃる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗で扱う商品を店舗内で選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が伴い、仕事が増えるばかりで手当が見合っておらず、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社の人は割と気さくな感じの人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の役員が下の人間ばかりあてにしすぎてる。
その割には歓迎会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
美容師さんは実績により店舗から支社や本社勤務への採用もあり、管理職や指導などの上を目指すのも、現場でやっていくのも色々なスタイルがあって向上...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内での店長、NO2どちらも経験しましたが、あまりにも営業外の仕事が多いように感じました。頻繁に支社や会議に出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フランクな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな社風ではありますが、人によって扱いが違ったりthe女社会という印象。昇級も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きい企業として成り立っているため
教育システムはしっかりしている
独立するときの為に、売り上げ、顧客管理の仕事を
自分達のお店で管理してい...続きを読む(全183文字)
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上下関係がハッキリしているがやる気や実力のある人はどんどんとキャリアアップしていく。
美容師としても、研修や他店ヘルプ等でとても成長しやすい職場と思い...続きを読む(全208文字)
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当時の人はみんな辞めているのでなんとも言えませんが、世間で言われているほど
悪い会社ではないと思います。むしろ、ちょっと有名な原宿あたりのサロンに比べ...続きを読む(全158文字)
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管理職になると、しきれるし、自由がききます。売上は確かに問われますが、それももともとの忙しい場所を選べば、指名、再来よりも、勝手にお客様がつき、年数が経...続きを読む(全152文字)
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店長等は技術もあり、この業界で生きていくには魅力的な人が多かったと
振り返ると思います。ただし、ブランドによって違いもあるので自分はラッキーなほうだっ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前に新卒で入社しましたが、当時の面接で言われていた条件は虚偽が多く、ノルマなし、残業なしはとんでもない嘘で...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
・有給がきちんととれず、消えていきました。「そういうものだ」と上司からは言われ、むしろ美容師が有給をとれるだけで恵まれていると言われることも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店舗によると思いますが、その頃勤務していた店舗の男性店長はとんでもないパワハラをしていました。入社数年目の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔から来てくださってるお客様が多いです。アシスタントの事も理解してくださる方が多いので仕事はしやすいと思います。ただやはり若いお...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレッスンがあり、受ける側もレッスンする側も毎日2時間くらいは時間を取られます。ここに限らず業界的に残業扱...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休のスタッフを何人か見てきましたが皆さん休みはしっかり取れてるようでした。また復帰後はパートに転身するなど柔軟に対応してくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々上がってる気がします。
それに伴って2年目以降のアシスタントは少し上がりますがスタイリストに関しては歩合がつくハードルが上が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品を売らない限り、賞与はありません。
技術売上もある程度ないと歩合がつきません。
人手不足でアシスタントがいな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては有給が取得できません。
全ては配属先の上司によります。
昔のままの考えなので、オープンからラストま...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職までに時間がかかります。
現場スタッフの負担が多いように感じます。
良くも悪くも昔のままだと感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職の魅力はチーム全体の成長と成果を生み出せる点にあると思います。
自分自身の成果だけでなく、メンバー1人一人の強みを引き出し、それぞれが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シスター制度という制度があり、直属の先輩が1人に対して1人つく。何かあったらミーティングの時間も切ってくれるし相談しやすい雰囲気はあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人間関係が良好でギスギスした感じが無くその点についてはとても働きやすい。
上司にも相談し易く、常時面談がある為その機会は多い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、若い女性が上司となるが、性格がキツイか、プライドが高い人が多いと感じた。仕事が出来てもマネジメント能力が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
飲みニケーションと言って話を聞いてくれる環境はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ恐喝にしか私は思えなかった。
自...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人間関係は比較的よかったです。女性のみなのが気になる方でも、私の店舗はそんなにギスギスした感じではなく、働きやすかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私は5年で3店舗勤務。
1ヶ月以上の出張などを含めると計10店舗は関わりました。
店舗によってベテランがいる、若いスタッフが多いなどカラーは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お仕事内容も人間関係も良かったです。
美容の知識を得られる、体験できる、お客様に感謝せれる、などとても良いお仕事だと思いながら働いていました...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
関わった方、全員女性としてすごく尊敬する方が多かった。何店舗か回ったが全ての店舗のスタッフが優しかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によるが和やかな雰囲気で仕事がしやすい。サロンは若い人が多く女子校のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社田谷 |
|---|---|
| フリガナ | タヤ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 517人 |
| 売上高 | 54億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田谷 和正 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23番13号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 393万円 |
| 電話番号 | 03-6384-2221 |
| URL | https://www.taya.co.jp/ |
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