田谷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
先輩が練習をみて下さり、OKを貰えたら次の工程に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって、OKをだすのにばらつきがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修などの教育プログラムや施設などは整っていたので、スキルアップにつながっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に研修等を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やる気さえあれば、美容師に限らずあらゆる色んな部門で活躍できる。レセプション、本社勤務…etc
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社で研修を沢山してもらえるので成長できる。そしてエリアごとでの研修もあるため本社の研修でわからなかったことはエリア研修で先輩方に詳しく教えて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在席当当時は、スタイリストも腕の良い人が多く
学ぶところも多々あり、充実したアシスタント期間を過ごすことが出来た。
スタイリスト迄へのカリキュ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
アシスタントの教育制度がしっかりしているので、自分がいまどこまで進んだのかどの辺りにいるのかデビューまではどのくらいなのかというのがはっきりし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
かなり教育関係は力が入ってます。
社内講習もかなりの数があり、美容師としてのキャリアアップとしては申し分ない。
メイク、ヘアカラー、ヘアカット...続きを読む(全270文字)

【良い点】
きちんと上のかたが、自分が任せられた仕事内容や状況を確認してくれたり、メリハリをもって目標を立て業務にのぞめた。毎日の仕事の中でも、改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分がやりたい技術があれば、積極的にセミナーや勉強会も開かれているので、たくさん学べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アシスタントの時代を過ごしましたが営業後に行われる練習についてお書きします。
指導担当者は店舗スタッフの先輩が行うため毎日アドバイスをもらえる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
受付での研修は定期的にあり移動の際の交通費も出て、しっかりとしていました。美容師とは違う研修内容なので各店の指導とは別にその受付専用の研修シス...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育カリキュラムがしっかり組まれており、しっかり確実に技術力を高めていくことが出来ました。
理論からしっかり学べるので、他の美容室と比べても全...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社としてカリキュラムが組まれているので本人の努力次第でアシスタント業務のためのスキルはすぐに習得できる。また、客寄せも会社が主体となって行っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育制度はかなりしっかりしており毎月本社で練習会があり、講師が一人一人ついてくれてかなり密な練習ができていました。
また、技術だけではなく、経...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部のセミナー、講習には積極的に参加することが可能だった。が社内でも定期的に講習が開かれるためスキルアップは可能な環境が整っていた。
【気にな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
東京からくる幹部から直接指導を受けれること。特に美容業界は一家相伝的な見て覚えろ体質が多く、その点株式会社田谷は平均的な技術を身につけられる数...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店舗によっては、早めにスタイリストになれるところ。
大きい会社なので教育講習や福利厚生などが充実している。
人気のあるスタイリストなら稼げる
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術習得に力を入れていてキチンとした形での技術チェックがあります。
デビューしても試験は続いていくので基本的な物から応用を求められるものまで
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
３年目でデビューを目標にしているため、月1で本社で研修があります。
ディレクター陣や各店の先輩方が講師となって親身に教えてくれます。
他にも、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きい会社なので、福利厚生はしっかりしていていいと思う。給料は美容師だったらこんなもんかな？って言う感じです。上の人たちもすごく士気が高い方ば...続きを読む(全282文字)

【良い点】
しっかりとした研修があるので、入りたての方も安心して仕事ができます。また、ランク制ですので、とても向上心がもてます。コンテストもあり、上位入賞...続きを読む(全210文字)

アシスタントからデザイナーへ昇格するための要件が明確にされており、目標をしっかり持ってランクアップできる。また、日ごろの業務やトレーニングで、各アシスタン...続きを読む(全155文字)

入社するとまず、宗教みたいな研修がありました。電話対応、挨拶、歩き方など…
基本的なことですが、大事なことを教えてくれたと思います。同期と仲良くなるチャ...続きを読む(全384文字)

商品のノルマがとにかく酷いです。ノルマ行かないと毎月数万円分商品の買取とかありました。
商品が売れない(ノルマ行かない)技術者はあからさまに入客制限され...続きを読む(全160文字)

休みの日はほぼ研修なのであまり休みがあった記憶がありません。
店によっても違うかもしれませんが練習は毎日ありましたし、上の人もちゃんと見てくれました。
...続きを読む(全154文字)