この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいを見つければなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはひくい
それだけが全てではないが、美容業務にそれを求めない...続きを読む(全85文字)
株式会社田谷 報酬UP
株式会社田谷の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2241万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田谷の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
やりがいを見つければなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはひくい
それだけが全てではないが、美容業務にそれを求めない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職が上の方が優しく、ヒアリングしてくれた。練習を営業時間にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、練習時間が営業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価については適正だと感じる。お客さんありきなのでレッスンの大切さも理解でき、やらない人は無理やりやれせようともしない。しかしもちろんその分次...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくダサい。上の人間のセンスがカオス。時代に取り残された美容室。新入社員かわいそう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は美容師としてはいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はランクアップ試験に合格していきランクを上げていくしかない
ひ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。大企業ではあるが、安定とは程遠く、入る価値はないと思う。もっと別に道はあるのかなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
本社でのアシスタント教育のシステムはととのっており、基礎がみにつけられることが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの美容室もそうなのかもしれないが技術売上が100万円行かないと給料は基本的に上がらないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アシスタントの給料は平均だと思います。スタイリストデビューも平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリストになっても給料が安い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はそんなに高くありませんが、美容業界で唯一の東証一部なので、信用はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アシスタント時の給料は他の会社に比べまだもらえる方ではあり、福利厚生もしっかりしているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしております。
社宅もあるので生活は不便はないです。
勉強環境も整っているし新人には利点は多いです。
勉強会への交通費...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年に1回昇給のチャンスがどのポジションの人もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はあるものの、大して上がらない。
歩合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売り上げに貢献すれば手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、内容に対して給料が低すぎる。当時アシスタントとして休憩時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バランスが良いと思います。
社員の方々への社是の浸透による向かうべき方向の認識は、他の企業に比べて群を抜いているのではないでしょうか。
基本的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしており、ランクアップを目指しやすい。スタイリストデビューをして売上100万円を超えればあとは上がりやすい。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、A4プリントにアンケート形式でのチェック方法でした。
誰でも平等な項目だったと思います。
当時は若かったので明確な内...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店販品(美容室に置いている販売用商品)を売れば売った分だけボーナスとして帰ってくること。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容師という...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一応賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もないのに労働時間に対して給与が低すぎる。
美容師の世界では残業というものはな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
明確な給与アップの仕組みがある。
年功序列ではなく、試験に合格してランクをアップしていけば多少は基本給があがる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
株式会社なので、安定はしています。
アシスタントでも、最低貰える金額は決まっているので大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はレセプションにしてはいい方だと思いますが、
ボーナスがなくなり、店...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は元々低いですが、アシスタントは特に上がり幅が少ないと思います。年齢給も途中から上がらなくなりますし、ランクア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
美容師であるためスタイリストは歩合給になる。計算方式も決まっていたため、社内の人間のおよその給料は計算できた。
単価が高い都心部の店舗の方が給...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やればやった分、上がります。いわいる歩合給です。
なかなかいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合による差は非常に大きい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
好きならいつまでもやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、体力、将来を見るにはむずかしい
とはいえ、業界、職種はおおむね何処も似...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
好きならいくらでもやれる
学ぶと思って我慢できる人はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、美容師としていつまでやっていくのか、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1年ごとに、社内コンテストがある。
やる気がある人はやりがいを感じれる企業だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
サロン業務以外や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
先輩が練習をみて下さり、OKを貰えたら次の工程に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって、OKをだすのにばらつきがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗により、スキルアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院が近い店舗などは、何日も髪を洗ってないお客様や体が不自由な方が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
練習が、営業時間出できたので練習での残業はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
7連勤や休みが少ないので、プライベートがあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主婦さんも働いていて、時短勤務もできるので女性は子供がいても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかったり、連...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社の方が、相談に乗ってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司が酷い店舗に配属されると、いじめのようなことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒が多くはいるので、人員不足はそこまで心配ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る人も多いが、1年以内に退職するひとも大勢居る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしている、新入社員の研修からトリートメント研修など本社でおこなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面や、人間関係続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に二回の人事考課があります。
成績が良いと給与や賞与に影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関わらず勤続年数で上が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎月の目標を3ヶ月達成することで昇給が決まるため、基準はわかりやすい。また、ノルマではないので、達成しなくても上司に怒られる程度で降格や減給は...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給料は高いと思います。
安定はしてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を体験型ビジネスと言って沢山買わされます。月5~6万...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗の取扱業務によって評価基準が変わる。スマホがない店舗はプリントやカメラ系の販売に評価の比重を置いているが、スマホ取扱店はスマホと付加価値に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎度上長からフィードバックがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってボーナスの配分が決まるが、結局は年功序列だと思い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コロナ化の転職であったため評価不可。インセンティブ制度で出来ない目標ではなかったため大変良心的であると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒当時の給与は低くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次があがっても年収は増えづらい。仕事内容に魅力を感じで続けている人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回の賞で入賞するとインセンティブがもらえます。昇給は年に1回(約10000円)くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業はありません。
仕事中は黙々と作業を続ける感じです。
分からない点はすぐに周りの人に聞ける状況です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手のうちに活躍できる、裁量も大きく挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度責任のあるポジションになると、到底難しい目標...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社田谷 |
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フリガナ | タヤ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 14億8018万円 |
従業員数 | 623人 |
売上高 | 60億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村隆昌 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23番13号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 354万円 |
電話番号 | 03-6384-2221 |
URL | https://www.taya.co.jp/ |
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