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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田谷の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田谷の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社田谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田谷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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田谷の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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田谷の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社で人数も多いので相談できる相手がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が若い人が少なく年配の方が多いのでそこは注意して入...続きを読む(全84文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりとしている、新入社員の研修からトリートメント研修など本社でおこなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面や、人間関係続きを読む(全78文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。胸ぐら掴まれたり、蹴られたりしました。殴りあいとかしたことあるのかを問われ、そのようなことはない...続きを読む(全106文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のひいきが凄い。嫌われたら終わり。嫌われたらとことん嫌われてデビューも遅くなる。いかに気にいられるかが大事。続きを読む(全76文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかり、していたので、完全週休2日をとれました。優しい方が多く働く上での人間関係は問題なかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない……
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善した方がいいよね。
内装も古いし、まずスタッフが古い…
どうしたらあんなダサい服で売...続きを読む(全201文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSやマーケティングに関する知識が学べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてある内容と勤務内容が違いすぎる。
リモー...続きを読む(全238文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。
業界特有なのかと思えますが、女性が大半を占める企業ですので男尊女卑が他の企業に比べて少ないのではないかと感じ...続きを読む(全204文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は月8回のお休みが珍しく惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からはなくなったが、私がアシスタントの時は休み...続きを読む(全190文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容業界でも数少ない福利厚生が、しっかりしていて東京株式市場1部上昇ともあり今後期待ができる会社だと思い入社しました。また、コンテストもたくさ...続きを読む(全187文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な技術力を身につけることができる
社内のグループがあるので技術共有はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技術項目が...続きを読む(全275文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準社員になることができるから、家庭を持つ女性にはありがたい。会社の組織という面で、長年働くと技術職以外にも本社で働くことができるのがよい。広報...続きを読む(全200文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くスタイリストになりたい子には向いていると思います。
また教えてくれる環境が会社で整っているのでお給料が少ないアシスタントでも自分の努力次第...続きを読む(全195文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容室経営を直轄店のみで150店舗を全国展開している。安定はしており自己資本比率は高く安心できる。教育制度も整っており3年程度で美容師としてデ...続きを読む(全263文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていたこと。
休みが月8日とれていたのでプライベートでは旅行に行くこともできました。また幅広い年代のお客様がいらっしゃるの...続きを読む(全184文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容業界にしては福利厚生が充実している。週休も、名目上とはいえ2日ある。
教育システムが充実しており、転職後も技術面に関して引け目を取ることは...続きを読む(全202文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社会保障完備
・退職金があった(13年前ですが)
・賞与がある
・個人営業店より公休が多い
・系列店舗が多いので、レベルに応じて・エリア内異...続きを読む(全181文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、1回必ずディレクターが来てくれて
技術指導してくれる。
指導の仕方が上手く、技術アップに繋がる。

毎日、練習時間、営業終わってからあり...続きを読む(全154文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新潟店でしたので、銀座や表参道のお店とは、まったくおしゃれ度、感性は違いました。
女性スタッフの方が多かったので、アシスタントを巻き込んで、どっちにつく...続きを読む(全232文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体で言えることだが、強いこだわりを持った人や変わった人が多く、普通の感覚を持っている人は人間関係で苦労することが多いかも。大企業で、業界で唯一一部上...続きを読む(全382文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社でしたので特にありませんでした。
全国規模でしたので実家で何かあっても異動で対応できる事。福利厚生がこの業界にしてはしっかりしていた事が魅力でし...続きを読む(全189文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんでした。業界自体が厳しい業界なので、それなりの覚悟を
していたのがよかったのか、厳しすぎるとかそういったことは感じたことはありま...続きを読む(全164文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は会社の大きさと福利厚生です。美容師の業界は福利厚生がしっかりしていなくても当たり前の時代のなかきちんとされている、会社だから。入ってからもし...続きを読む(全161文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に言われていた給料と一緒だったのですが、
指名客の取れない先輩が安い給料でした。
私は指名客あり、給料は悪くなかったのですが、
先輩を見ていると...続きを読む(全379文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険などはしっかりしています。美容室の中でも株式一部上場でめずらしい会社だと思います。しかしやはり給料はなかなか安めな気がします・・・。関東などで一人...続きを読む(全161文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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田谷の 他のカテゴリの口コミ

株式会社田谷の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式上場したころはいろいろ整っていてよかった。新しい方ができてやりがいを感じて働くことができた。教育もしっかりしていると感じた。教えてるくれる...続きを読む(全187文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフが多い点はとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
美容師としての職業柄衝突が起こることが多いのでその点は気...続きを読む(全81文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良く相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が根付いており
あまり現代的ではなく若い人の定着が悪い気がします。続きを読む(全78文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きならいくらでもやれる
学ぶと思って我慢できる人はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、美容師としていつまでやっていくのか、...続きを読む(全96文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを見つければなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはひくい
それだけが全てではないが、美容業務にそれを求めない...続きを読む(全85文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きならいつまでもやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、体力、将来を見るにはむずかしい
とはいえ、業界、職種はおおむね何処も似...続きを読む(全108文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が練習をみて下さり、OKを貰えたら次の工程に進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって、OKをだすのにばらつきがある。続きを読む(全80文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年ごとに、社内コンテストがある。
やる気がある人はやりがいを感じれる企業だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
サロン業務以外や...続きを読む(全100文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上の方が優しく、ヒアリングしてくれた。練習を営業時間にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、練習時間が営業時間...続きを読む(全127文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
練習が、営業時間出できたので練習での残業はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
7連勤や休みが少ないので、プライベートがあ...続きを読む(全85文字)

サービス(生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
でも良かったと思います。いい上司に会えれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司か悪い上司かって下にはわからないもんですよね。上...続きを読む(全117文字)

株式会社A’Groupの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べないため、配属された店舗の先輩に正直当たり外れがある。
やる気のない店舗に配属されてしまうと技術を教え...続きを読む(全99文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば早期キャリアアップも目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でかなり仕事のしやすさが変わること。社員の希...続きを読む(全95文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、まだ、昭和の営業方針や企業風土が残っているので、人によってはきついと感じることもある。続きを読む(全70文字)

株式会社オーネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に感謝される職業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなしと謳っていたのに、ノルマがえげつないくらいあった。
評価に見合...続きを読む(全220文字)

東京宝くじサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は、丁寧。座学と実際に売り場でも座って接客。後ろにインストラクターがいるので、フォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

株式会社ルミエパリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中の休みが週一回の時もあって、休みが少ないと感じました。研修は大変だったのですが、終わる時間はしっかり守られて、遅くなることは1度もな...続きを読む(全185文字)

株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実際にマーケティングや企画をする機会よりも現地で引率や運営を行うことが多いことがギャップとなり得る。続きを読む(全50文字)

株式会社フィットイットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい会社という会社の方針があるものの、管理職は男性がほとんど。
生理休暇等もとくにな...続きを読む(全145文字)

カモメツーリスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足感と満足度が良いです。観光に関する基本知識と共通知識がたくさん勉強ができました。実務経験も多く積みました。その業界が好きなので、入社しました。続きを読む(全79文字)

田谷の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社田谷
フリガナ タヤ
設立日 1975年9月
資本金 14億8018万円
従業員数 617人
売上高 58億3900万円
決算月 3月
代表者 中村隆昌
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23番13号
平均年齢 33.2歳
平均給与 378万円
電話番号 03-6384-2221
URL https://www.taya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133241

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