弁護士法人ＡＬＧ＆Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境である。弁護士との話やすい環境であるので、分からない事や相談したい事があれば、話すことができる。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
退職を相談した際に、別の部署や拠点で働くことを勧めてくれました。退職する前に、相談しすことも出来る環境があると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
色々な案件に携わる事がきるので、色んなことを学ぶ事ができる。また、クライアントや裁判所・検察庁ともやり取りするので、本当に色んなことが学べます...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事をハッキリ切り分けて出来るので、プライベートを大事にする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全122文字)

【良い点】
通常の企業と同じように保険等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが、それ以上のプラスになるようなことは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
初任給（未経験から）の月給は良い。また、月の売り上げ（部署内）が目標金額に達すると、部署皆んなで会食に行けます。（費用は、事務所持ちです。）
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【良い点】
育休産休の取得実績があるので、働きやすいと思います。女性が多く働いているので、何かあれば、先輩等にも相談ができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前後でギャップに感じたことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、勤務時間に差があるので、入社する...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
人が入ってもすぐ辞めてしまうからか、事務員のスキルアップ、キャリア開発、教育などは重視されておら...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にない。退職金もないので、勤めている間に受けるメリットには期待できない。学習支援はあってもよいと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高くてしょっちゅう人が辞めていく。引き継ぎが仕事みたいになる時期も多くて落ち着かないし、引き継ぎの負担が当...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スタート時の基本給は一律。仕事内容（体力面やプレッシャーなど）からしてまずまずの設定額だと思う。営業職ならインセンティブが付く。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今の法律に詳しくなれる。弁護士の仕事がどんなものか分かる。問い合わせを受けることで世の中の問題の傾向を掴むことができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昔よりも弁護士相談のハードルは低くなっていると思うし、訴訟社会になっていくだろうから仕事がなくなることはないと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多いので男性優位な社風では全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の期間を超えると時短勤務（パート）の雇用形態がないので...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年くらい勤続して上司に気に入られていれば役職が付くイメージ。新卒を取らないので教育体制が確立されていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みの日は仕事しなくていいスタンスなので、休日出勤は基本的にないし、仕事が溜まっていてもさせられそうにすらならない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可になっている割には教育制度が手薄で、付いた先輩の作業を手伝いながら教わるので人が変わると優先順位が変わった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しょっちゅう人が辞めていくので3年目にもなればリーダー職が手堅い。名実伴ってなくてもなれることがほとんど。続きを読む(全59文字)

【良い点】
あまりありません。
人の出入りが激しく、人が定着しない環境でした。
上司もマネージメント能力に長けているとはいえず、働きにくく、退職を決意しま...続きを読む(全189文字)

職務内容上、人の役に立っているというような実感は得にくかったです。
そのため働く意義というところを見失いがちではありました。
仕事自体は毎日勉強が必要で、...続きを読む(全132文字)

産休・育休を取得されている方が多く、またその後復帰される方も多くいらっしゃいましたので、そういった意味でも働きやすいかと思います。
配偶者の方の転勤や転職...続きを読む(全101文字)

住宅補助や退職金、資格取得支援制度などはありませんでした。
有給休暇は比較的取りやすかったですが、連続して取得することや連休とつなげて取得することは奨励さ...続きを読む(全93文字)

残業は事前申請制のうえ、就業時間が終わると皆すぐに帰り支度を始めるような環境でしたので、定時後すぐに帰りやすかったです。
そのため、ワークライフバランスは...続きを読む(全93文字)

昇給・賞与の際には面談がある決まりでしたが、実際にはなく評価制度が不明瞭なように感じました。続きを読む(全46文字)