株式会社朝日新聞社
- Q. 志望理由
-
A.
貴社のITエンジニア職を志望する理由は、デジタル技術の進化が急速に進む現代において、情報の迅速な提供がますます重要となる中で、私は、「知りたい」というニーズに応えるシステムを開発することに魅力を感じているからだ。実際に、顧客が直面する様々な課題やニーズに対し、革新...続きを読む(全298文字)
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株式会社朝日新聞社 報酬UP
株式会社朝日新聞社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数696件)。ESや本選考体験記は140件あります。基本情報のほか、株式会社朝日新聞社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
朝日新聞は2029年に創刊150年を迎える総合メディア企業です。
「ジャーナリズム」をコアに据え、メディア事業だけでなく、文化・スポーツ事業、教育事業、不動産事業まで手がけています。
私たちのパーパスは「ひと、想い、情報に光をあて、結ぶ。ひとりひとりが希望を持てる未来をめざして。」。そのスローガンとして「つながれば、見えてくる。」を掲げています。
世界では戦禍がやまず、内外で社会の分断が指摘されています。
こうした中、民主主義社会の重要な価値である「個の尊重」を前提としつつ、人々や社会、歴史をつなぎ、未来への希望や進むべき道を見いだす、という思いを込めています。
朝日新聞社には、たくさんの仕事や職種、働き方があります。
全国に取材網を持ち、紙とデジタル両方で情報発信の第一線を担う記者部門。
社内のリソースをフル活用して暮らしに役立つサービスを生み出すビジネス部門。
新聞社の活動をシステム面で支え新技術や新たなサービスも開発するエンジニア部門。
その全てが世の中に新しい価値を生み出す仕事です。
あなたが活躍できるピッタリな仕事がきっと見つかるはずです。
ニュースサイト「朝日新聞デジタル」はLINEのメディア賞・報道部門の大賞を2年連続で受賞。音声で伝える「朝日新聞ポッドキャスト」は2023年3月に累計5千万ダウンロードを達成しました。
大学スポーツを追う「4years」など、運営しているデジタルメディアは30以上。夏の甲子園や「恐竜博」などのイベント、教育事業、不動産事業にも力を入れています。
また、過去の膨大な記事・画像データとAIを活用した研究開発にも取り組んでいます。
23年10月には文章校正AI「Typoless」をリリース。「てにをは」などの助詞や同音異義語の誤りを瞬時に見つけ出し、差別や固定観念の再生産につながりかねないような表現も指摘してくれます。
長い歴史の中で積み上げたアセットと新しいアイデアで、課題解決に役立つサービスを生み出しています。
休みなく走り回っている“激務”のイメージを持たれる新聞業界ですが、当社は違います。
私たちが目指しているのは『持続可能な働き方』。
その実現に向けて、すでにさまざまな取り組みを行っています。
例えば、ベビーシッター補助制度/託児所/短時間勤務/在宅勤務制度など、子育て世代に嬉しいサポートが充実。
2018年からは、子育てサポート企業として『プラチナくるみん』の認定も取得しています。
当社は「女性が働きやすい職場は、だれもが働きやすい環境づくりに繋がっている」と考えます。
事実、その“働きやすさ”はしっかりと認められ、『健康経営優良法人)』に選ばれたほど。
これからも、すべての社員がイキイキと元気に働き続けられるような職場づくりに力を注いでいきます。
メディア環境が激変する中で、中核事業である新聞業の厳しさが増しています。
朝日新聞社では、デジタル事業や不動産事業、その他の新規事業の収益強化に早くから取り組んできました。今後、それらを加速させ、事業・収益構造の転換をはたし、さらなる成長をとげます。
特にデジタル分野は重要事業と位置づけ、今後、経営資源を積極的に投入します。「全社のデジタル化」に向けて、デジタル分野の基礎知識やスキルを身につける大規模な実務研修を実施するなど、人材への積極投資を進めます。
本業である新聞事業も構造改革を成し遂げ、持続可能な形をつくります。
新聞事業とデジタル事業を中心とした新規事業の両輪で、メディア激動の時代を乗り切り、お客様に必要とされる真の「総合メディア企業」を目指します。
●人と関わることが好きな方
●自ら新しい価値を創造したい方
●仕事を通じてやりがいを感じたい方
●前向きに仕事に取り組める方
●成長意欲・好奇心旺盛な方
●チャレンジ意欲をお持ちの方
●指示待ち・受け身姿勢の方
●成長意欲がない方
●チャレンジすることが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社朝日新聞社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社朝日新聞社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
とくになし
周りの声が騒がしい。気を取られて志望動機がガタガタになったが通過した。
各部の部長が面接官だった
深めに掘り下げられます
和やか、人となりの深掘り
和やかで興味を持って聞いてくれた
がんばった
コミュニケーション
和やかな雰囲気作りを意識してされている点
和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
わからないことは、聞けばちゃんと教えてくれた。全員と顔を合わせたわけではないが、優しい人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
通勤にかかる交通費はだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、充実しているとは言えないと思う。だが、それに関...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
やめる際、とくに支障はなく辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の仕事なので、生活リズムが崩れてしまうのが難点だった。また...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
働いている時間自体はそんなに長くない。残業もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜から始まる仕事なので、日中の半分の時間...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
きほん、ひとりでの仕事になるから、わるい人間関係には、あまりならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日おなじ仕事になるので...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
給料は働いている時間に対しては、まあまあ高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などはとくになかった。昇給などが...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
結婚している場合、転勤や配属は配慮していることが多いように思われた。また、産休についてはそれなりにとれていた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月14日【良い点】
新聞という、社内性のたかい事業を行っていること。また、プレイヤーが多いわけではないため、業界内での競争は激しくはない。新聞の発行部数は下がる一...続きを読む(全495文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
入社後、または転勤後5年間は住宅補助が手厚い。団体保険は割りが良い。社内公募制で、他の企業で経験が積める制度がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
グループ全体でみれば、テレ朝の収益にも助けられ、直ちに悲惨な状況ではない。新たなことに投資する体力も少しは残っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全307文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月14日
日本全国に向けて自分の書いた記事を発信できるので、大きなやりがいに繋がると思う。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年11月14日
報道事業だけでなく、イベント開催、広告事業など幅広い事業展開をしており、将来的にも業界のトップを走り続けられる企業だと思う。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年11月14日
配属部署によるが、例えば選挙速報などで深夜勤務もしなければならない。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年11月14日
特に政治部、社会部に関して、かなり左寄りの報道をする雰囲気があり、それがあう人にとってはやりやすいが、政治思想的にあわないひとにはキツいと思う。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2024年11月14日
自身の思想面にもよるが、右寄りの考え方をする人にとっては大きなギャップを感じることになると思う。また海外駐在は一部の人人しかできないため、それを目当てに入...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2024年07月10日
美術展に携わっていたりと、なかなか他では携われない事業を行なっている。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年07月10日
新聞発行部数が年々減少しているため、デジタルに力を入れているようだった。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年07月10日
新卒の初任給は34万円と待遇はすごく良いと思います。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年07月10日
働き方改革とのことで在宅ワークなど柔軟に勤務できるようだった続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月10日
仕事の時間とプライベートの時間を完全に分けている方が多かった続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
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フリガナ | アサヒシンブンシャ |
事業内容 | ●朝日新聞の発行 ●電子新聞「朝日新聞デジタル」の配信・総合情報サイトの運営など、デジタルメディアによる情報サービスの提供 ●展覧会・音楽公演・映画祭など文化活動の企画・運営、スポーツイベントの主催 ●不動産事業 ●その他各種事業 など |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田 克 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
事業所 | ■東京本社:東京都中央区築地5-3-2 ■大阪本社:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 ■西部本社:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 ■名古屋本社:愛知県名古屋市中区栄1-3-3 ■北海道支社:北海道札幌市中央区北一条西1-6 ■福岡本部:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 |
関連会社 | 【国内外の取材網】 国内 4本社1支社・総局43・支局84・地区担当34 (全都道府県) 海外 総局5・支局21 計192拠点(2024年4月1日現在) 【関連会社】 (株)朝日新聞出版、(株)朝日学生新聞社、(株)日刊スポーツ新聞社、ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン(株)、(株)朝日広告社、(株)朝日プリンテック、朝日新聞販売サービス(株)、(株)朝日ビルディング、(株)テレビ朝日ホールディングス、北海道テレビ放送(株)、名古屋テレビ放送(株)、朝日放送(株)、九州朝日放送(株)など |
男女比 | 男性 79% : 女性 21% ※ 2024年4月現在 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
お問い合わせ先 | 人材戦略本部 人事部 採用チーム saiyou@asahi.com |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
自社採用ページURL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
5991億6200万 | 5738億6400万 | 5742億1200万 | 5620億7000万 | 5855億5000万 |
純資産
(円)
|
3753億8000万 | 3470億2200万 | 3505億8600万 | 3643億7200万 | 3908億4700万 |
売上高
(円)
|
3536億800万 | 2937億7100万 | 2724億7300万 | 2670億3100万 | 2691億1600万 |
営業利益
(円)
|
23億9300万 | - 70億3100万 | 95億100万 | - 4億1900万 | 57億8100万 |
経常利益
(円)
|
130億8500万 | - 5億700万 | 189億2500万 | 70億6200万 | 130億6900万 |
当期純利益
(円)
|
107億7300万 | - 451億5900万 | 125億4800万 | 25億9200万 | 98億9900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 5.71 | - 16.92 | - 7.25 | - 2.0 | 0.78 |
営業利益率
(%)
|
0.68 | - 2.39 | 3.49 | - 0.16 | 2.15 |
経常利益率
(%)
|
3.7 | - 0.17 | 6.95 | 2.64 | 4.86 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。