
株式会社朝日新聞社
- Q. ジャーナリズムや、志望職種を志すのはなぜですか。具体的な経験やエピソードを交えて教えてください(400文字以内)
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A.
大勢に流されると聞こえない声を受け止め、社会的な議論と対話につなげる役割を担いたいからだ。映画『ヒロシマモナムール』で、原爆被害を理解したと語るフランス人女性に日本人男性が「君はヒロシマで何もみなかった。何も」と返した時、修学旅行の被爆者講話で何度も言葉を詰まらせ...続きを読む(全398文字)
株式会社朝日新聞社
株式会社朝日新聞社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数777件)。ESや本選考体験記は254件あります。基本情報のほか、株式会社朝日新聞社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
朝日新聞は2029年に創刊150年を迎える総合メディア企業です。
「ジャーナリズム」をコアに据え、メディア事業だけでなく、文化・スポーツ事業、教育事業、不動産事業まで手がけています。
私たちのパーパスは「ひと、想い、情報に光をあて、結ぶ。ひとりひとりが希望を持てる未来をめざして。」。そのスローガンとして「つながれば、見えてくる。」を掲げています。
世界では戦禍がやまず、内外で社会の分断が指摘されています。
こうした中、民主主義社会の重要な価値である「個の尊重」を前提としつつ、人々や社会、歴史をつなぎ、未来への希望や進むべき道を見いだす、という思いを込めています。
朝日新聞社には、たくさんの仕事や職種、働き方があります。
全国に取材網を持ち、紙とデジタル両方で情報発信の第一線を担う記者部門。
社内のリソースをフル活用して暮らしに役立つサービスを生み出すビジネス部門。
新聞社の活動をシステム面で支え新技術や新たなサービスも開発するエンジニア部門。
その全てが世の中に新しい価値を生み出す仕事です。
あなたが活躍できるピッタリな仕事がきっと見つかるはずです。
ニュースサイト「朝日新聞デジタル」はLINEのメディア賞・報道部門の大賞を2年連続で受賞。音声で伝える「朝日新聞ポッドキャスト」は2023年3月に累計5千万ダウンロードを達成しました。
大学スポーツを追う「4years」など、運営しているデジタルメディアは30以上。夏の甲子園や「恐竜博」などのイベント、教育事業、不動産事業にも力を入れています。
また、過去の膨大な記事・画像データとAIを活用した研究開発にも取り組んでいます。
23年10月には文章校正AI「Typoless」をリリース。「てにをは」などの助詞や同音異義語の誤りを瞬時に見つけ出し、差別や固定観念の再生産につながりかねないような表現も指摘してくれます。
長い歴史の中で積み上げたアセットと新しいアイデアで、課題解決に役立つサービスを生み出しています。
休みなく走り回っている“激務”のイメージを持たれる新聞業界ですが、当社は違います。
私たちが目指しているのは『持続可能な働き方』。
その実現に向けて、すでにさまざまな取り組みを行っています。
例えば、ベビーシッター補助制度/託児所/短時間勤務/在宅勤務制度など、子育て世代に嬉しいサポートが充実。
2018年からは、子育てサポート企業として『プラチナくるみん』の認定も取得しています。
当社は「女性が働きやすい職場は、だれもが働きやすい環境づくりに繋がっている」と考えます。
事実、その“働きやすさ”はしっかりと認められ、『健康経営優良法人)』に選ばれたほど。
これからも、すべての社員がイキイキと元気に働き続けられるような職場づくりに力を注いでいきます。
メディア環境が激変する中で、中核事業である新聞業の厳しさが増しています。
朝日新聞社では、デジタル事業や不動産事業、その他の新規事業の収益強化に早くから取り組んできました。今後、それらを加速させ、事業・収益構造の転換をはたし、さらなる成長をとげます。
特にデジタル分野は重要事業と位置づけ、今後、経営資源を積極的に投入します。「全社のデジタル化」に向けて、デジタル分野の基礎知識やスキルを身につける大規模な実務研修を実施するなど、人材への積極投資を進めます。
本業である新聞事業も構造改革を成し遂げ、持続可能な形をつくります。
新聞事業とデジタル事業を中心とした新規事業の両輪で、メディア激動の時代を乗り切り、お客様に必要とされる真の「総合メディア企業」を目指します。
●人と関わることが好きな方
●自ら新しい価値を創造したい方
●仕事を通じてやりがいを感じたい方
●前向きに仕事に取り組める方
●成長意欲・好奇心旺盛な方
●チャレンジ意欲をお持ちの方
●指示待ち・受け身姿勢の方
●成長意欲がない方
●チャレンジすることが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社朝日新聞社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社朝日新聞社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大勢に流されると聞こえない声を受け止め、社会的な議論と対話につなげる役割を担いたいからだ。映画『ヒロシマモナムール』で、原爆被害を理解したと語るフランス人女性に日本人男性が「君はヒロシマで何もみなかった。何も」と返した時、修学旅行の被爆者講話で何度も言葉を詰まらせ...続きを読む(全398文字)

言葉に対する高い注意力を発揮し、情報の信頼性を支える仕事に携わりたい。十年以上続けてきた書道では、展覧会への出品に際し、納得のいく一字に至るまで同じ文字を何十回、時には何百回と書き直してきた。わずかな線の違いが全体の印象を左右する世界で、違和感を見逃さない観察力と...続きを読む(全400文字)

難局の突破力だ。〇〇では、幹部が多忙で業務が停滞していたが、非幹部でありながら業務の円滑進行に寄与した。中でも、〇〇の業務は、引き継ぎがなく動き出しが遅れた。そこで、散逸していた過去資料から業務を抽出し、他の人も円滑に仕事をできるようマニュアルを作り、例年通りの実...続きを読む(全178文字)

新聞記者の父を見て育ったため、新聞は生活の一部であり、幼い頃から記者という仕事にも漠然とした憧れがあった。そのなかで朝日新聞の森友学園スクープに衝撃を受けた。多くの記者たちの地道で根気強い取材活動による記事が社会を動かしていく場面を目撃し、自分もその一翼を担いたい...続きを読む(全396文字)

情報発信という社会基盤を支えるサービスを、ITの力で進化させたいと考えたためです。新聞社は単なる情報提供にとどまらず、社会の意思決定や人々の行動に影響を与える重要な役割を担っており、その基盤を支える技術には大きな社会的価値があると感じました。 私はアルバイト...続きを読む(全406文字)

困難な状況から抜け出す力です。これまで外国や○○など不確実性の高い環境で生きた経験から獲得した力です。短い期限の中で留学先を探したり、急遽依頼された翌日納期の○○を提出したりするなど不測の事態を乗り越えてきました。機転をきかせて解決の糸口を見つけ、周囲の協力を得な...続きを読む(全165文字)

私の強みは、課題解決に向けて現場に足を運び、多角的な視点を集約する「泥臭い行動力」です。この強みは、[大学時代の○○部/ゼミ]での活動で発揮されました。 当時、[解決すべき課題や困難]という問題がありました。私は周囲の意見を鵜呑みにせず、自ら[現場への聞き取...続きを読む(全381文字)

私は新しいことに挑戦し、仕組みを形にする行動力があります。高専時代に宇宙工学研究会を設立しCanSat開発に取り組みました。...続きを読む(全130文字)

私が映像報道(写真)記者を志す理由は、報道写真を作品として昇華し、社会に伝え、後世に名を残す写真家になりたいと感じたからです。報道写真に興味を持つきっかけとなったのが、エヴァン・ヴッチ氏が撮影した、トランプ氏の星条旗と拳の写真です。SPがトランプ氏を囲んでいる様子...続きを読む(全394文字)

私の誰にも負けない長所は、相手の立場や背景を丁寧に理解し、物事を構造的に捉える力です。意見や価値観が異なる状況でも、感情や表面の主張に流されず、「なぜそう考えるのか」を掘り下げて整理してきました。その結果、対立していた議論を前に進めたり、共通点を見出したりする役割...続きを読む(全179文字)

学部4年間ビブリオバトルサークルに所属し、5分間の制約の中で感動を相手に伝える力を磨いた。間合...続きを読む(全100文字)

集団塾の講師として授業や...続きを読む(全30文字)

実家で購読しており、権力に批判的な視点を忘れない報道と「声」欄等で多様な意見を包摂する姿勢に長らく魅力を感じていた上、展覧会事業も職域の一つと知ったためだ。5/20夕刊のように主催展覧会を自社媒体で押し出せることに強い印象を受けた。記事の影響で超国宝展と日本美のる...続きを読む(全198文字)

父が朝日新聞の記者だったため幼いころから新聞は生活の一部であり、身近だった記者という仕事に対しても漠然とした憧れがあった。その憧れが明確になったきっかけが森友学園問題のスクープだ。「朝日新聞が社会を動かした!」と誇らしく感じると同時に、多くの記者たちの地道な情報収...続きを読む(全400文字)

大学の〇部で主将を務め、映像を用いたミーティングを行い戦術共有や練習計画の改善...続きを読む(全84文字)

「〇〇(記事タイトル)」を通じて、法律の、単なる制度ではなく人々の葛藤や生活に根ざした部分に触れ、それをきっかけに貴社に一層の興味を持った。制度の先にある課題に丁寧に目を向ける姿勢にも惹かれ、言葉の温度や人々の生活の在り方に価値を感じる自身の価値観とも重なる部分が...続きを読む(全183文字)

私が大学で授業を受けた〇〇先生が朝日新聞に「メディア私評」を寄稿したことが興味のきっかけです。〇〇選挙の際の〇〇や〇〇の提唱する〇〇(※センシティブな情報に当たるため、ここでは伏せます)がSNS上の世論を揺らす中で、そうした傾向に警鐘を鳴らす記事を掲載しているとい...続きを読む(全202文字)

研究では、「○○材料の機械劣化に関する○○反応解析」というテーマで...続きを読む(全72文字)

○○でのボランティア活動で主に会場内でのお客様への案内を担...続きを読む(全64文字)

写真撮影。主にスナッ...続きを読む(全27文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月25日【良い点】
報道ならではの面白さがあります。
情報というインフラを担っている自覚がありました。デスクにチェックしていただいて、アドバイスも貰えるので大変勉...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月8日【良い点】
国内外数多のニュース・社会情勢への関心を生かしながら仕事ができるという意味では、稀有な存在。個々の社員の問題意識を大事にする社風もあります。記...続きを読む(全643文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【気になること・改善したほうがいい点】
もう昔ほど稼げない。残業制限もされ、みなし残業ではなくなったので、かなり年収が減った。昔は30で1000万といわれ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
いい意味で自由な社風だった。個人で動くことが好き...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
新聞の収益がさがりっぱなしで、今後良くなる見込みもなし。
デジタルでの収益もよくなる見込みなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
営業系、技術系は基本土日休みなのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者や一部の技術系は深夜仕事や土...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
部署にもよるが女性はかなり働きやすい会社だと...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
自由に仕事ができるのはいい。一方会社の...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
住宅補助が入社5年間は約半額(6万くらい)でる。途中で転勤したら、また0からリセットされて5年間でる。記者の人はいいと思う。
保養所は全部なく...続きを読む(全126文字)
在籍時期:1997年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
女性社員は随分増えているし、相当働きやすい職場になってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクションではセクハラ気質...続きを読む(全98文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月21日
どの新聞社より記者の...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年07月21日
紙の新聞がほぼなくなる未来が見えている&若者の新聞離れのため、どの面接でも「どうすればニュースに触れてもらえるか」「若者はどういう意見を持っているか」を聞...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2026年07月21日
年収が他のマスコミ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年07月21日
記者は不規則な仕事ではある...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年07月21日
どの面接にも必ず...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年07月17日
校閲の仕事に携...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年07月17日
紙媒体だけではな...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年07月17日
平均と比べても...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年07月17日
中には不規則な生...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年07月17日
女性の社員の方から話...続きを読む(全26文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンブンシャ |
| 事業内容 | ●朝日新聞の発行 ●電子新聞「朝日新聞デジタル」の配信・総合情報サイトの運営など、デジタルメディアによる情報サービスの提供 ●展覧会・音楽公演・映画祭など文化活動の企画・運営、スポーツイベントの主催 ●不動産事業 ●その他各種事業 など |
| 設立日 | 1879年1月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
| 売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田 克 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 事業所 | ■東京本社:東京都中央区築地5-3-2 ■大阪本社:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 ■西部本社:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 ■名古屋本社:愛知県名古屋市中区栄1-3-3 ■北海道支社:北海道札幌市中央区北一条西1-6 ■福岡本部:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 |
| 関連会社 | 【国内外の取材網】 国内 4本社1支社・総局43・支局84・地区担当34 (全都道府県) 海外 総局5・支局21 計192拠点(2024年4月1日現在) 【関連会社】 (株)朝日新聞出版、(株)朝日学生新聞社、(株)日刊スポーツ新聞社、ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン(株)、(株)朝日広告社、(株)朝日プリンテック、朝日新聞販売サービス(株)、(株)朝日ビルディング、(株)テレビ朝日ホールディングス、北海道テレビ放送(株)、名古屋テレビ放送(株)、朝日放送(株)、九州朝日放送(株)など |
| 男女比 | 男性 79% : 女性 21% ※ 2024年4月現在 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
| 電話番号 | 06-6231-0131 |
| お問い合わせ先 | 人材戦略本部 人事部 採用チーム saiyou@asahi.com |
| URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
| 採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
| 自社採用ページURL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
5742億1200万 | 5620億7000万 | 5855億5000万 | 5891億5200万 | 5791億4900万 |
|
純資産
(円)
|
3505億8600万 | 3643億7200万 | 3908億4700万 | 4074億5800万 | 4258億1200万 |
|
売上高
(円)
|
2724億7300万 | 2670億3100万 | 2691億1600万 | 2780億6800万 | 2742億7200万 |
|
営業利益
(円)
|
95億100万 | - 4億1900万 | 57億8100万 | 56億1900万 | 77億7200万 |
|
経常利益
(円)
|
189億2500万 | 70億6200万 | 130億6900万 | 165億3900万 | 193億3600万 |
|
当期純利益
(円)
|
125億4800万 | 25億9200万 | 98億9900万 | 97億6500万 | 86億2000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 7.25 | - 2.0 | 0.78 | 3.33 | - 1.37 |
|
営業利益率
(%)
|
3.49 | - 0.16 | 2.15 | 2.02 | 2.83 |
|
経常利益率
(%)
|
6.95 | 2.64 | 4.86 | 5.95 | 7.05 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。