ヨシダ印刷の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる制度になっており、その点は良いと思う。
また、復帰後も本人の環境を考慮した人員配置を考えれくれているので女性は働き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務に対して個人の責任が大きく、やりがいがある。顧客は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が大きく、時間外労働...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業といっても殺伐とした空気は少ない
本社は地元では一応優良企業となるため、また田舎であるため出世のための社内政治があるらしいが東京支店では...続きを読む(全178文字)

【良い点】
官公庁メインから民間メインに切り替える努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているため、新しい方向に舵を切...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人がいい。
意地の悪い人は少ない。
内勤の人は比較的ゆとりを持って働くことができる。
時間の融通もきくのでいい意味で田舎の企業って感じ。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社で印刷物を作るというよりは、下請け会社がしっかりしていて、どんな印刷物でも対応できる。印刷に関する知識も協力会社の人から教わることが多い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇・代休・退職金・育児休暇など、制度としては一応そろっていました。リフレッシュ休暇制度が存在し、１年に１日は必ず休みをとることができま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分が関わった製品が実際に仕上がるのは、苦労したものほどやりがいを感じます。新入社員の時に初めて手掛けたパンフレットを手にしたときは感動しま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に社員の人柄はよく、先輩によってはとても丁寧にいろいろ教えてもらえるが、管理職のイメージはあまり良くなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
事務職の女性であれば、定時できっちり帰ることができるため、結婚後も仕事を続けることができると思います。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当該職場は休暇取得のハードルが非常に低く、個人の裁量で柔軟に勤怠を管理できる風土が醸成されています。平日に休暇を充てる職員も一定数存在します...続きを読む(全460文字)

【良い点】
会社の人が基本的に優しく、聞いたことをすごく丁寧に教えてくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がしんどいです。案件を何...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に業務がふられ、働く気のない人たちの皺寄せが来ているように感じた。出来る人がやる、出来ない人は仕方ないと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がきちんと定まっていない中で、教えられるので戸惑うことが多かった。残業が多くて、給料が安...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に異動になった。給料が元々低いのにさらに下がり、将来性も感じていなかったため迷わず退職した。この判断は正解だ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内行事が多いので、コミュニケーションがある程度取れれば人間関係は良好に過ごせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
古風な営業手法を学べる。朝のティッシュ配りからスタートして、テレアポや飛び込み、理不尽な環境下で得意先を見つけ、他店舗と取り合いながら限られ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、私生活とのバランスに苦慮することが多かったように思います。退職を検討した理由の主たるひとつです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことが明確にできたため。ちゃんと給料は貰えていたが、業務内容や周りの人間、会社の雰囲気などは全く魅力...続きを読む(全131文字)

【良い点】
無期限の再就職支援のプログラムサポートを会社が用意してくれていること
【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編による人員整理（いわゆ...続きを読む(全136文字)