ヨシダ印刷の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

自分の一生の仕事にするには、やりがい・人間関係・生涯賃金・成長度合いとどれをとっても満足いくものにはならないと感じた。その理由は、先輩社員や上司が自分の将...続きを読む(全157文字)

ノルマが無く基本的にみんな優しい。優しすぎるため、競争意識が無く貪欲に成長していこうとする人をやっかむ風潮が蔓延していた。
管理職との関係は可も無く不可...続きを読む(全172文字)

スキルアップや研修は全く無い。全てOJTによるが、先輩社員や課長・部長クラスにも部下を教育する能力はなかった。
それでも印刷に関する知識はある程度つける...続きを読む(全168文字)

病気や慶弔以外では有給休暇は使用できない雰囲気だった。
育児や介護休暇も取得するものはほとんどなく、女性は妊娠した場合、退職することが常態化していた。
...続きを読む(全167文字)

若手にはニコニコ接するおじいちゃんのような存在だった。また人情に厚く昔からの社員に関しては定年無く雇用していた。
経営に関しては自らの考えでぐいぐい進ん...続きを読む(全164文字)

営業部門や管理部門は女性には甘い。ため口やサボりも注意されない。腰掛感覚で働いている人が多いため、こういった環境ではキャリアパスの満足もないだろう。産前産...続きを読む(全178文字)

紙媒体である印刷物は尻すぼみの傾向にあり、数ある印刷会社は残れる会社と残れない会社が明確にわかれ始めていた。ヨシダ印刷は比較的堅調な経営のため、残れる会社...続きを読む(全157文字)

社内の食堂で300円くらいの弁当を食べられたが、朝に予約しなければならず、営業マンは急な呼び出しなどで食べられないのに料金だけ給与天引きされていた。
そ...続きを読む(全164文字)

同年代に比べるとやはり印刷業界は低賃金だと感じる。役員レベルでも他業種の課長クラスレベルだと思う。しかしながら、印刷業界の中では並みのレベルだと思われる。...続きを読む(全164文字)

法人営業は既存の得意先周りを行い、既存の印刷物を受注することが主な仕事で、新規開拓に関するノルマはない。そのため、社員のモチベーションも高くもなく低くもな...続きを読む(全183文字)