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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨシダ印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨシダ印刷株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヨシダ印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨシダ印刷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヨシダ印刷の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヨシダ印刷の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる制度になっており、その点は良いと思う。
また、復帰後も本人の環境を考慮した人員配置を考えれくれているので女性は働きや...続きを読む(全179文字)

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職の女性は基本的には定時で帰ることができるので、結婚しても仕事と結婚生活を無理なく両立することが出来ると思います。
事務職以外の営業や制作に関わる社...続きを読む(全162文字)

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部門や管理部門は女性には甘い。ため口やサボりも注意されない。腰掛感覚で働いている人が多いため、こういった環境ではキャリアパスの満足もないだろう。産前産...続きを読む(全178文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨシダ印刷の 他のカテゴリの口コミ

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良くプライベートでの付き合いができるほどになった。
古くからある会社なので長く付き合いのある企業が多く、経営は安定している。
【...続きを読む(全181文字)

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はやりがいがあり、同僚や上司はとても親切にしてくれました。会社も官庁の仕事が多かったので安定感のある会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に対して個人の責任が大きく、やりがいがある。顧客は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の負担が大きく、時間外労働が...続きを読む(全198文字)

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業といっても殺伐とした空気は少ない
本社は地元では一応優良企業となるため、また田舎であるため出世のための社内政治があるらしいが東京支店ではそ...続きを読む(全178文字)

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁メインから民間メインに切り替える努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているため、新しい方向に舵を切り...続きを読む(全177文字)

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい。
意地の悪い人は少ない。
内勤の人は比較的ゆとりを持って働くことができる。
時間の融通もきくのでいい意味で田舎の企業って感じ。
【気...続きを読む(全180文字)

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で印刷物を作るというよりは、下請け会社がしっかりしていて、どんな印刷物でも対応できる。印刷に関する知識も協力会社の人から教わることが多い。...続きを読む(全209文字)

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇・代休・退職金・育児休暇など、制度としては一応そろっていました。リフレッシュ休暇制度が存在し、1年に1日は必ず休みをとることができまし...続きを読む(全218文字)

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わった製品が実際に仕上がるのは、苦労したものほどやりがいを感じます。新入社員の時に初めて手掛けたパンフレットを手にしたときは感動しまし...続きを読む(全178文字)

ヨシダ印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員の人柄はよく、先輩によってはとても丁寧にいろいろ教えてもらえるが、管理職のイメージはあまり良くなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

メーカー(製紙・印刷業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社アロー印刷の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員活躍できる。最初の先輩が女性の方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事はできないので給料は低い。働きやすくはないと思う。続きを読む(全79文字)

北越パッケージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境は整っていない。例えば生理休暇なども含め環境が整っていないと感じました。多様...続きを読む(全90文字)

杜陵印刷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
21年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからとかいうのはなく
そういう意味では女性でも働きやすいと思います
これは会社の雰囲気も良かったのかもし...続きを読む(全81文字)

株式会社山櫻の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず評価してもらえる点はいいと思います。ただ管理職は基本的に男性がなる傾向があるので女性が管理職になるのは難しいと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社DNPテクノパックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所と手加工位しか有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事は考える人いないので良くなりません。もっとやり方会議室でよいの...続きを読む(全85文字)

東光印刷株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や育休制度を利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中で育休を取得する方は、これまであまり多くなか...続きを読む(全87文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは非常に取りやすいです。生理休暇もあります。(有給)育休制度等も一通り揃っています。おじさんが多いので、やはり女性に優しいです。続きを読む(全72文字)

中島紙工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取得している人が複数いるため結婚・出産しても働きやすいとは思う。時短勤務にも対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

株式会社ミヤザワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のお気に入りになれれば安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の人たちは比較的面倒見のいい人が多いイメージですが、...続きを読む(全98文字)

株式会社総合オリコミ社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休をとっているメンバーが増えたのもここ最近の出来事ではないでしょうか。男性も育休を取られていたのが印象的でした。
しかし人数が多いイメ...続きを読む(全161文字)

ヨシダ印刷の 会社情報

基本データ
会社名 ヨシダ印刷株式会社
フリガナ ヨシダインサツ
設立日 1967年6月
資本金 3400万円
従業員数 40人
代表者 吉田勝弘
本社所在地 〒124-0022 東京都葛飾区奥戸4丁目23番7号
電話番号 03-3692-8686
URL https://www.ysd-p.com/
NOKIZAL ID: 2751093

ヨシダ印刷の 選考対策

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  • 口コミ・評価
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