この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気兼ねなく退職できるような自由な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について、長時間の残業をしたにも関わらず、操作ミ...続きを読む(全179文字)
株式会社YAMAKO 報酬UP
社員・元社員による株式会社YAMAKOの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YAMAKOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
気兼ねなく退職できるような自由な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について、長時間の残業をしたにも関わらず、操作ミ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場環境は良くも悪くも「制作会社」らしい緩い雰囲気です。上下関係もあまり厳しくない印象がありました。
実績よりもやる気重視のため、未経験の職種...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
出勤に対してはある程度自由がきく(当日の急病でも連絡すれば大丈夫)
残業代は必ず出る
自由な私服で勤務できるので夏は甚平でも問題ない
コンビニ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は100%出るので、当然ながら工数管理や生産性には大変厳しい。案件はディレクターの管理のもと、緊張感とスピード感を持って取り組まれる。残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事はディレクターとデザインで分業しているが、頻繁にコミュニケーションが取れる距離感で、しっかりと要件を固められる。デザインに対してもある程度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近い職場のため、不慣れなな部分は頻繁にヘルプしてくれたり助けたりしてくれる。評価は意欲や勤務態度、スキルなどが重視される。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しが良く、経営における現状・見込み・課題を全体会議にて共有してくれていた為、デザイナーに備わりづらい工数や生産性、または金銭感覚などを身に...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
残業代全額支給でボーナスもでました。(社員のみ)
東京はディレクター職はほぼ全員が社員です。
自分達の案件の売り上げとボーナスは比例するのでや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男女関係なく仕事が出来ればどんどんやりがいのある仕事を任せられます。
育児休暇などもしっかりとれるようだし(自分がとっていな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は極力しない方針で、新人でも気兼ねなく定時に帰れますしそのように指導されます。
プライベートをしっかり充実させたい人にはおすすめです。
ダ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
八戸でWEB制作の仕事ができるということ。
出勤時間が自由であったり、休みも取りやすいこと。
成果を目指して熱心にやっていくというよりは、緩...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
八戸支社は女性が多く、アットホームな雰囲気でとても仲が良いため働きやすいです。本社にも支社にも女性管理職がいます。慢性的な人手不足ということも...続きを読む(全193文字)
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給料は非常に安く、ほとんどのスタッフを契約社員として雇っているためボーナスもなし。しかし残業自体はとても少なく、残業代も100パーセント支給。クライアント...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対個人においては良い人は多かったのですが、とにかく悪口が横行していて気分のいい環境ではなかったです。自分の場合は給...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高かったです。ついて行きたいなと思える先輩ができたと思ってもすぐにいなくなられ、誰についていけばい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が尋常じゃないです。定時に帰っても問題ない日でもサービス残業を強いられてました。時には会社に泊まり込...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
バリバリやっていきたい人には妥当性あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質の強い会社なので、大変な期間も長い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが、残業はかなり多く、深夜まで作業している。
私の部署では、22時くらいいるのが当たり前でし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務委託など、退職以外の方法を提示してくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に案件の引き継ぎ先がなかなか見つから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
株主が変わったことによる経営体制の変更、経営悪化により給与が下がったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが溜まる業務で残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
次第になくなりそうな部署だったので気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が分けられていた。分け方が雑で宙ぶらりんな部署も...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社YAMAKO |
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フリガナ | ヤマコー |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 44人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山敷隆 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目14番5号 |
URL | https://www.yamako.jp/ |
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