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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YAMAKOの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YAMAKOの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YAMAKOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YAMAKOの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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YAMAKOの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

YAMAKOの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスエージェンシーではなく独立系の広告会社であるが、取引先が特定の顧客(国内大手旅行代理店とそのグループ企業)に限られている。そのため、独立した企業と...

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者が大手企業といくつか強いコネクションがあるようですので、つぶれることは無いと思います。久しぶりにサイトを見たら企業名も変わっており、前より活気があ...

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業ターゲットを絞り、専門性を高め、そのことに取り組むことにより、長く顧客の信用を得てきていると思っています。ただ、現状維持をよしとはしていなく、常に時...

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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YAMAKOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
グラフィックデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%出るので、当然ながら工数管理や生産性には大変厳しい。案件はディレクターの管理のもと、緊張感とスピード感を持って取り組まれる。...

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はディレクターとデザインで分業しているが、頻繁にコミュニケーションが取れる距離感で、しっかりと要件を固められる。デザインに対してもある程...

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近い職場のため、不慣れなな部分は頻繁にヘルプしてくれたり助けたりしてくれる。評価は意欲や勤務態度、スキルなどが重視される。...

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
グラフィックデザイナー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、経営における現状・見込み・課題を全体会議にて共有してくれていた為、デザイナーに備わりづらい工数や生産性、または金銭感覚などを身...

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のWEB関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気兼ねなく退職できるような自由な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について、長時間の残業をしたにも関わらず、操作...

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代全額支給でボーナスもでました。(社員のみ)
東京はディレクター職はほぼ全員が社員です。
自分達の案件の売り上げとボーナスは比例するので...

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もおり、男女関係なく仕事が出来ればどんどんやりがいのある仕事を任せられます。
育児休暇などもしっかりとれるようだし(自分がとってい...

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は極力しない方針で、新人でも気兼ねなく定時に帰れますしそのように指導されます。
プライベートをしっかり充実させたい人にはおすすめです。
...

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のWEB関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
八戸でWEB制作の仕事ができるということ。
出勤時間が自由であったり、休みも取りやすいこと。

成果を目指して熱心にやっていくというよりは、...

株式会社YAMAKOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
八戸支社は女性が多く、アットホームな雰囲気でとても仲が良いため働きやすいです。本社にも支社にも女性管理職がいます。慢性的な人手不足ということ...

広告・マスコミ(広告制作業)の事業の成長・将来性の口コミ

東海廣告株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の広告代理店。クライアントに医療機関が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱いメディアが屋外広告なので、斜陽メディア。顧...

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社からくる方も増えて、CMという高単価の仕事が増えているので、売り上げ的には安定し始めている。
【気になること・改善したほうがいい...

MIC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなかったので辞める決断をしました。頑張れば社員に昇格できるならもう少し頑張っていたと思います。

株式会社アクアスターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルを伸ばそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べてもデジタルなどの事業の規模が小さく、自社IPにも力が入っ...

株式会社ビーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店頭販促に強く、ディスプレイやPOPをメインにている会社だが、コロナ以降OMOやDXの領域にも着手している。

株式会社アマナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わったので、良い方向に進んでいるように感じます。年代も様々なので和気藹々として雰囲気で居心地はとてもよい

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告なので無くなることはないが、年間の業績で年収が決まるので日々の積み重ねを大事にしておかなければならない

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

依頼数が他社よりもダントツで多く、プロジェクトも幅広い内容のものもあるのでどのようなプロジェクトでも引き受けることができる。

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外プロダクトも扱いつつ、自社サービスも展開している点が特徴。提供できるサービスが広く、顧客から選んでもらいやすいと仰っていたので、今後も伸びそうだと思った。

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートの代理店なので商品力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルート依存。自社のビジネススキームはそこまで強いものを持っ...

YAMAKOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YAMAKO
フリガナ ヤマコー
設立日 2001年5月
資本金 1500万円
従業員数 44人
決算月 1月
代表者 山敷隆
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目14番5号
URL https://www.yamako.jp/
NOKIZAL ID: 1684839

YAMAKOの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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