ＹＡＭＡＫＯの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
残業代全額支給でボーナスもでました。（社員のみ）
東京はディレクター職はほぼ全員が社員です。
自分達の案件の売り上げとボーナスは比例するのでや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性管理職もおり、男女関係なく仕事が出来ればどんどんやりがいのある仕事を任せられます。
育児休暇などもしっかりとれるようだし（自分がとっていな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は極力しない方針で、新人でも気兼ねなく定時に帰れますしそのように指導されます。
プライベートをしっかり充実させたい人にはおすすめです。
ダ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
八戸支社は女性が多く、アットホームな雰囲気でとても仲が良いため働きやすいです。本社にも支社にも女性管理職がいます。慢性的な人手不足ということも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職場環境は良くも悪くも「制作会社」らしい緩い雰囲気です。上下関係もあまり厳しくない印象がありました。
実績よりもやる気重視のため、未経験の職種...続きを読む(全258文字)

【良い点】
出勤に対してはある程度自由がきく（当日の急病でも連絡すれば大丈夫）
残業代は必ず出る
自由な私服で勤務できるので夏は甚平でも問題ない
コンビニ...続きを読む(全179文字)

ハウスエージェンシーではなく独立系の広告会社であるが、取引先が特定の顧客(国内大手旅行代理店とそのグループ企業)に限られている。そのため、独立した企業とし...続きを読む(全151文字)

経営者が大手企業といくつか強いコネクションがあるようですので、つぶれることは無いと思います。久しぶりにサイトを見たら企業名も変わっており、前より活気がある...続きを読む(全178文字)

社員の向上心が高い。ひとつひとつの案件に関して企画背景を考えて取り組むので、全部同じ案件というかんじはなく常に新しい気持ちで取り組める。その後自分の案件に...続きを読む(全188文字)

事業ターゲットを絞り、専門性を高め、そのことに取り組むことにより、長く顧客の信用を得てきていると思っています。ただ、現状維持をよしとはしていなく、常に時代...続きを読む(全151文字)

男女共に働きやすい環境にあると思います。男女差別はなく、女性が管理職をつとめている例もあります。育児対応もしっかりしており、産休制度、子供が小さいうちは出...続きを読む(全166文字)