この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒向けの研修は充実していた印象。エース社員が担当してくれるのがとても良かった。各項目事に別れて研修があり、最後にチーム毎での課題もあったので...続きを読む(全84文字)
株式会社オプト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒向けの研修は充実していた印象。エース社員が担当してくれるのがとても良かった。各項目事に別れて研修があり、最後にチーム毎での課題もあったので...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によって差がある。担当案件によっては、夜間や土日の稼働が多くなり代休もなかなか取れないため、結果残業...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業界全体がデジタルシフトへ路線変更していた。その為、広告の企画などに従事したく入社したものの、DXへの波に乗...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務委託など、退職以外の方法を提示してくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に案件の引き継ぎ先がなかなか見つから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次の浅いうちから色々なことを任せてもらえるため、成長できそうな会社だと思って入社した。
手を上げればやらせてくれる文化は入社前とギャップはな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月1回、生理休暇があるのは良かった。
案件の状況によるが、フレックスをうまく使えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バリバリ働きたいタイプの方は活躍しているイメージ。
性別によって不利なことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休などの制度もあるため働きやすい環境だと思う。男女関係なく同じ仕事を担当するので、困った際の相談なども容易。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒に各々先輩がついてくれる。各種勉強会も行われているため、業務との折り合いをつけて積極的に参加することで十分なスキルアップが可能。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規で様々な取り組みを行ってはいたが、社員が経営陣の方針についていけず、新規事業も大きな柱になるまで時間がかかりそ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社2〜3年で満足するボーナスをもらうことは難しく、表彰制度で取り上げられるほどの功績がなければ厳しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している方なので、特別休暇のwoman休暇は女性に優しい制度だと感じます。月に一度利用可能で生理でかなりしんどい時にこの休暇を申...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
土日祝休みやGW、年末年始も休みなので、比較的プライベートはあります。連休に旅行を計画することも可能です。そういった意味ではオンオフのしやすい...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で残業時間も多いが、業界の中でも圧倒的に給与が低い。ボーナスもお年玉程度で少なく、それが理由で辞めていく人が多...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もプライベートも境目がない人もいれば、もちろんそうじゃない人もいる。お互いを尊重し合える状態がいいがなかなかそ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の広告事業ではなく新しい形の広告事業、またDXに力をいれているが、それに現場がついてこれていない。激務で大きな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フルフレックスかつリモート勤務可能と自由な働き方となっているため、プライベートとも両立しやすい。ネット環境があれば比較的どこでも仕事できるため...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
副業は解禁されており、寛容な印象。実際は本業が忙しい人がほとんどなので、副業と両立できている人はひと握り。やる気さえあれば実現できる環境は整っ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が定着せず辞めていく。だいたい新卒入社後3-4年で転職する方が多い印象。直近は評価制度の変更や体制変更が相次...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますしフレックスでの遅出出勤、早退などは可能です。
ただし休んでいても引き継ぎ先はおらず
いつでも数字の...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社オプト |
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フリガナ | オプト |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤大輔 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5745-3601 |
URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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