ＹＡＭＡＫＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代は100%出るので、当然ながら工数管理や生産性には大変厳しい。案件はディレクターの管理のもと、緊張感とスピード感を持って取り組まれる。残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事はディレクターとデザインで分業しているが、頻繁にコミュニケーションが取れる距離感で、しっかりと要件を固められる。デザインに対してもある程度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近い職場のため、不慣れなな部分は頻繁にヘルプしてくれたり助けたりしてくれる。評価は意欲や勤務態度、スキルなどが重視される。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
風通しが良く、経営における現状・見込み・課題を全体会議にて共有してくれていた為、デザイナーに備わりづらい工数や生産性、または金銭感覚などを身に...続きを読む(全319文字)

【良い点】
気兼ねなく退職できるような自由な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について、長時間の残業をしたにも関わらず、操作ミ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代全額支給でボーナスもでました。（社員のみ）
東京はディレクター職はほぼ全員が社員です。
自分達の案件の売り上げとボーナスは比例するのでや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性管理職もおり、男女関係なく仕事が出来ればどんどんやりがいのある仕事を任せられます。
育児休暇などもしっかりとれるようだし（自分がとっていな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は極力しない方針で、新人でも気兼ねなく定時に帰れますしそのように指導されます。
プライベートをしっかり充実させたい人にはおすすめです。
ダ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
八戸でWEB制作の仕事ができるということ。
出勤時間が自由であったり、休みも取りやすいこと。

成果を目指して熱心にやっていくというよりは、緩...続きを読む(全568文字)

【良い点】
八戸支社は女性が多く、アットホームな雰囲気でとても仲が良いため働きやすいです。本社にも支社にも女性管理職がいます。慢性的な人手不足ということも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
どんどんしごとをまかせられるので、すぐにじぶんのスキルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくにはチカラを入れていません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちから前線に立ってやれるので、その後のキャリアアップや独立など、しっかりスキル身に着ければ選択肢は持てると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒でもキャリアアップはしやすい。若くしてチームのリーダーやマネージャーを担うことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ハードな条件での依頼がほとんどを占めているため、
それを軌道に乗せるための企画・調整・交渉力は必然と身につく。
マルチタスクをこなせる計画性も...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分で勉強すれば、というのはどこの企業でも同じだと思うが、全体的に保守的な方が多く、新しいものを積極的に取り入れたり勉強したりという風土ではな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
つく先輩によっては色々な案件に入ることができるのでとても勉強になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方同じ案件を繰り返...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新人の育成制度は素晴らしいと感じる。
また、社員向けの独自の勉強会や経営者育成研修などもあり、スキル向上のサポートが多々ある。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
広告制作会社なので、不動産業界ではあるが、第一線でデザインの基礎からやれるのは技術の基礎を身につけるやりがいがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)