この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は比較的簡易的な仕事なので、すぐに慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに男尊女卑の風土がある続きを読む(全67文字)
株式会社エム・イー・システム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事務職は比較的簡易的な仕事なので、すぐに慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに男尊女卑の風土がある続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均40〜50時間あるためライフワークバランスは保てません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内でパワハラが横行していたため、退職を考えました。新入社員に対しての罵詈雑言が日...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年に一度昇給する。(数千円ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
能力や成績よりもいかに上司に気に入られるかで評...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
役員でもフランク
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍しているだけで役職が付いてしまっている人が多く、実力が見合って無い人が多かった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
医療業界で働きたい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品はありますが、売れ筋は輸入品の為、他社と差別化は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
目標達成者にはボーナス上乗せ
新規獲得はもちろん、説明会などを積極的に行うことが評価対象
【気になること・改善したほうがいい点】
月の途中で...続きを読む(全205文字)
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飛び込み営業で他社製品より劣っている製品を売らなくてはいけないので、根気強く売り込みを行なうための折れない心を身につけることができるが、限界がある。製品...続きを読む(全168文字)
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ライバル企業はほとんどが外資系の企業であり、それに対抗するために海外から製品を輸入しているが、輸入した製品を優先的に売ることが暗黙の了解になっており、自...続きを読む(全172文字)
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社会に貢献できる仕事であり、社員の待遇についても若い人間の意見を聞いていくスタンスを面接の時に強調しているが、実際に入社してみると若手の人間の意見など、...続きを読む(全150文字)
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数字には厳しく自立を強く要求されます。
ただ外資のように数字さえ出してれば何をするのも自由という訳ではなく直行直帰ではなく提出物も多いです。公務員みた...続きを読む(全186文字)
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とにかく雰囲気が暗い会社で従業員の会社への不満が非常に多い。
ただ社員の愚痴には違和感を感じるものもある。例えば同族経営に対する不満は入社前に分かりき...続きを読む(全249文字)
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社長の会社に対する思いと同僚たちの会社に対する思いのギャップが激しく、自分を強く持っていないとモチベーションの維持が難しいと思いました。
周囲の社員は...続きを読む(全324文字)
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年収は低いと思います。
さらにボーナスがないと非常に低いです。
考え方としてはなんとかして社員に払うお金を減らそうと色々な理屈を考えて減らしてきます...続きを読む(全221文字)
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頑張りを上がちゃんとみられているように思える。
営業職は目標が定められているが、一丸となっている。
給与には手当が様々ある。
賞与は年2回もらえる...続きを読む(全155文字)
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医療業界全体が医療費削減、償還価格の下落等で下火であるため。この会社に限らずどの会社も非常に厳しいと感じる。他社では過去には家族的な雰囲気を売りにしてい...続きを読む(全154文字)
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厳しい環境のためか他社に転職してより活躍する人が多いと聞く。同業他社からここに来た人の話では前社と比較して仕事ができる人が多いとのこと。つまりこの会社で...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社エム・イー・システム |
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フリガナ | エムイーシステム |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 11億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 井上博貴 |
本社所在地 | 〒164-0013 東京都中野区弥生町2丁目13番4号 |
電話番号 | 03-3375-6767 |
URL | https://www.mesystem.co.jp/ |
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