この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度昇給する。(数千円ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
能力や成績よりもいかに上司に気に入られるかで評...続きを読む(全145文字)
株式会社エム・イー・システム 報酬UP
株式会社エム・イー・システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・イー・システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イー・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度昇給する。(数千円ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
能力や成績よりもいかに上司に気に入られるかで評...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成者にはボーナス上乗せ
新規獲得はもちろん、説明会などを積極的に行うことが評価対象
【気になること・改善したほうがいい点】
月の途中で...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップダウンな会社でしたので、公平な人事制度がなく、社長の値踏みで昇給が決まってました。現時点での変わっている様子は聞いておらず、変更していない様子です...続きを読む(全166文字)
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年収は低いと思います。
さらにボーナスがないと非常に低いです。
考え方としてはなんとかして社員に払うお金を減らそうと色々な理屈を考えて減らしてきます...続きを読む(全221文字)
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頑張りを上がちゃんとみられているように思える。
営業職は目標が定められているが、一丸となっている。
給与には手当が様々ある。
賞与は年2回もらえる...続きを読む(全155文字)
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一般的に、医療機器メーカーは給料がいいほうだと思われるが、この会社には一切あてはまらない。評価といわれるようなものはなく、いかに社長に気に入られるか、嫌...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職は比較的簡易的な仕事なので、すぐに慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに男尊女卑の風土がある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
医療業界で働きたい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品はありますが、売れ筋は輸入品の為、他社と差別化は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役員でもフランク
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍しているだけで役職が付いてしまっている人が多く、実力が見合って無い人が多かった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内でパワハラが横行していたため、退職を考えました。新入社員に対しての罵詈雑言が日...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均40〜50時間あるためライフワークバランスは保てません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
外資系へのステップアップとして鍛えられた。
国内メーカーして信頼をえているのではないかと思われる。
色んな意味で鍛えられた。
自分から頑張っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医療業界、整形外科領域において
大変なやりがいを感じる事ができません。
対ドクターへの低温営業から信頼を得る喜びを感じる事が出来ます。
日々...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日は学会などがなければ比較的休めるが、緊急対応が必要な際は、出社して器械の手配など対応が必要となるケースがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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研修は比較的しっかりしており、1ヵ月製品等の研修をみっちりやってから、OJTになるので良いが、毎回テストがあり、基準点をクリアしなければ、追試になり、合...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価を行っていたが、ただ雑談的な話で、目標設定は自分で考えて下さいとの事。
最終的に、評価を決める上司...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班長・職長・部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくない。
見込み残業なので基本オーバー
あまり見合った給料をもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと年二回あった。当時の沖縄の会社は正社員でも賞与無しも結構あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は、売上か粗利の予算を達成していたら、ボーナスで少し多くもらえるが、インセンティブではない為、急激に上がるわけではない。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度が会社で明確にされているのは良い。
評価制度にのっとり自己評価と上司評価が行われ、基本給が上がっていく。
また、営業粗利が良ければイ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くても少ないがボーナスはでる。
昇給もわずかだが毎年必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくためには上司の評価...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社エム・イー・システム |
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フリガナ | エムイーシステム |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 11億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 井上博貴 |
本社所在地 | 〒164-0013 東京都中野区弥生町2丁目13番4号 |
電話番号 | 03-3375-6767 |
URL | https://www.mesystem.co.jp/ |
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