この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は比較的しっかりしており、1ヵ月製品等の研修をみっちりやってから、OJTになるので良いが、毎回テストがあり、基準点をクリアしなければ、追試になり、合格...続きを読む(全180文字)
株式会社エム・イー・システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・イー・システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イー・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は比較的しっかりしており、1ヵ月製品等の研修をみっちりやってから、OJTになるので良いが、毎回テストがあり、基準点をクリアしなければ、追試になり、合格...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飛び込み営業で他社製品より劣っている製品を売らなくてはいけないので、根気強く売り込みを行なうための折れない心を身につけることができるが、限界がある。製品の...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修教育制度は中小規模の会社の中では手厚く充実していると思う。ただし講師は社外講師ないなく上司や開発部の社員のためある一定以上のレベルは期待できない。希望...続きを読む(全159文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの対象が担当施設による運もある続きを読む(全39文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月14日【良い点】
ワークライフバランスだけ重視するならとても良い会社です
部署にもよりますが残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
残業代は(あたりまえですが)全額支給されます。
ただ、残業が多いと減らすよう言われますが、具体的な改善案はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は比較的簡易的な仕事なので、すぐに慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに男尊女卑の風土がある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
医療業界で働きたい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品はありますが、売れ筋は輸入品の為、他社と差別化は出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役員でもフランク
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍しているだけで役職が付いてしまっている人が多く、実力が見合って無い人が多かった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一度昇給する。(数千円ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
能力や成績よりもいかに上司に気に入られるかで評価...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均40〜50時間あるためライフワークバランスは保てません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内でパワハラが横行していたため、退職を考えました。新入社員に対しての罵詈雑言が日常...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
外資系へのステップアップとして鍛えられた。
国内メーカーして信頼をえているのではないかと思われる。
色んな意味で鍛えられた。
自分から頑張って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医療業界、整形外科領域において
大変なやりがいを感じる事ができません。
対ドクターへの低温営業から信頼を得る喜びを感じる事が出来ます。
日々、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
目標達成者にはボーナス上乗せ
新規獲得はもちろん、説明会などを積極的に行うことが評価対象
【気になること・改善したほうがいい点】
月の途中で目...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社エム・イー・システム |
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フリガナ | エムイーシステム |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 11億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 井上博貴 |
本社所在地 | 〒164-0013 東京都中野区弥生町2丁目13番4号 |
電話番号 | 03-3375-6767 |
URL | http://www.mesystem.co.jp/ |
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