コンバテックジャパンのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
初めての外資系企業。初めての医療機器メーカー営業での入社で不安でしたが、充実した教育研修があり、確実にスキルアップができました。直行直帰で自身...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点は性別関係なく活躍できること。営業の相手が看護師や、年配の男性ドクター、代理店のおじさん等、女性ならではの視点から気配りをすることで、男...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業職は直行直帰スタイルのため、本当に自由です。朝のアポイントに間に合うように仕事を初め、午後のアポイントが終わったら事務処理して仕事終了です...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分が退職した当時はトップや組織がめちゃくちゃでしたので、そのまま続けていたら、体調を壊すか、リストラされていたと思います。
元々業界内では信...続きを読む(全278文字)

【良い点】
製品力はパイオニア的な位置づけで、知名度・ブランド力があり申し分ないと思う。特に、高齢者が増えている時代のため、主力のストーマ装具や褥瘡に使用...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与に関しては入社時の設定がすべてだと思う。その為、内定の前後での交渉は不可欠である。年収は外資系ということもあり、内資に勤める同年代よりは良...続きを読む(全191文字)

【良い点】
医療系のセールスとしてのキャリアを積むために良かったと思う。また、営業の相手がドクター・ナースのため、頭が良く忙しい客に完結に効率よく営業せざ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グローバルの企業であるため倒産はないかと思われる。しかし親であるファンドの方針により分社や身売りの可能性は十分にあると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
専門性が高いようで実はさほど高くはない。基本的にはウンドケアとオストミーケアの２本立てで、両方を担当する人もいれば、どちらかの専任で担当してい...続きを読む(全514文字)

【良い点】
基本的に午前10時から正午、午後2時から午後4時の約4時間が実質の仕事時間です。したがって時間だけは潤沢にあります。また営業スタッフも草食系が...続きを読む(全185文字)

人の入れ替わりは多かったですが仕事のやり甲斐もありました。チームプレーよりも個人プレーという感じで自己完結型の仕事でした。外資系の為か外部からそこそこのポ...続きを読む(全230文字)

褥瘡ケア関連製品は、予防が進んでいることと、在宅医療でのケアが中心になりつつあることから年々縮小している。在宅診療での保険適応に解釈の幅が大きくなってきて...続きを読む(全334文字)

新卒採用を凍結しているので、給与は前職での経緯と、期待度に基づいて決められているのだと思います。外資系なので、定期昇給はほとんどなく、前年より給与をUPし...続きを読む(全169文字)

提案型営業で顧客から患者さまのお役に立てたということを直接伺うことができたときに、やりがいを感じます。企業として社員のモチベーションを高める取り組みはほぼ...続きを読む(全173文字)

いわゆる営業研修的な行事は数年に一度、あるいは年初の全国MTGに組み込まれており、頻繁に実施されていた。事業部ごとに内容が違っていたようで、コンシューマー...続きを読む(全152文字)

所属していた事業部がブランドごと売却されたため退職を余儀なくされました。前年には別部署の売却があり、なんとなく予想はついていたもののそれなりにショックでし...続きを読む(全162文字)

業績悪化という名目で内勤・外勤問わず、リストラがあり、約20~25%の社員が退職。また、営業所のクローズもあり、只でさえ少ないマネジメントのポジションがさ...続きを読む(全160文字)

時間管理がまかされているので、メリハリがきいて良いです。さまざまななるまがありますが、それをクリアできるならあまり細かいことは言われないので能力と自信があ...続きを読む(全160文字)

直行直帰なので、自己管理ができるか否か問題かと。インセンティブの設定がもう少し魅力のあるものであれば、もっとモチベーションがあがるはず。管理側はインセンテ...続きを読む(全182文字)

この分野でのパイオニアであったが、競合他社に押されシェアは下がる一方に思われる。顧客のニーズに即した製品の上梓が見られない。現場は一生懸命なのに、バックオ...続きを読む(全181文字)

トレーニングや今後を見据えた戦略が少ないかも。また以前は栄華を極めていたようであるが、現在そして未来とのギャップを感じている人が少ないように感じます。
...続きを読む(全167文字)