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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンバテックジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンバテックジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコンバテックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンバテックジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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コンバテックジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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コンバテックジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給等は非常にとりやすい。いつでも好きな時に有給を取れるので家族サービスや学校行事など参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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住宅手当、営業手当、車補償費など充実している。
外資系なので持車制度です。
有給休暇はとりやすい、チームというより個人での成果主義の面あり。
ブリス...続きを読む(全171文字)
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ブリストルに常駐するCROの契約社員として勤務。労働時間は9:30から17:30まで。ブリストルから会社に支払われる額の枠が決まっていたため、それからはみ...続きを読む(全167文字)
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セミナー学会で土日出勤があるが、基本的に土日祝日休みです。土日出勤があっても代休をきちんともらえるので安心である。また有給についてもエリアの上長にもよるが...続きを読む(全161文字)
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有給休暇などはいつでもとれる環境。特に休みを取るなという風潮はないので休日は多い。学会もたまに土曜日にあるが、代休で大丈夫。住宅補助は転勤以外ないので、配...続きを読む(全156文字)
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借り上げ社宅制度が充実しており、わずかな金額を自己負担するのみで、社宅として民間のマンションに住むことが可能。営業は、車が自分である程度の自由度で選択が可...続きを読む(全154文字)
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コンバテックジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業としての総合的なスキル、特にプレゼンをする機会は多いのでプレゼンスキルは上がるかと思う。
人前で話すメンタルもかなり鍛えられた。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に交渉することを強くお勧めします。
営業職であれば自家用車が必須なので、自家用車分の手当が、年収に含まれてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅なのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
サンプルなどが家に溜まる
家で内勤をするのでプライベートと仕事を分けることができない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社風は中途社員が多いからか、かなりフラットに感じた。また、どの方々も親切で外部から来た者を受け入れる、という社風は根付いていると思う。
入社...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他に挑戦したいことが見つかったから。
社内でのキャリアチェンジなどに期待が持てないと感じたため続きを読む(全67文字)
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【良い点】
初めての外資系企業。初めての医療機器メーカー営業での入社で不安でしたが、充実した教育研修があり、確実にスキルアップができました。直行直帰で自身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は性別関係なく活躍できること。営業の相手が看護師や、年配の男性ドクター、代理店のおじさん等、女性ならではの視点から気配りをすることで、男...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
予算の達成率でボーナスが大きく変わりました。当時は会社自体がそれなりに予算を達成できる環境にあり、一般的な会社のボーナスに比べるとかなり良いボ...続きを読む(全183文字)
商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
最低限は完備されている。厚生年金基金はないが、確定拠出型年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。労働組合はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一通りは揃っており、他社と比べてもさほど遜色ないレベルであると思われる。自分のスキルを向上させるための勉強費用なども毎年一定額支給されるので自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度もしっかりとしていて、更にお誕生日のお祝い金や休暇、健康増進をサポートしてくれる施設や制度もあるので、福利厚生制度は充実し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社宅制度あり
カフェテリアプランなど福利厚生制度の充実。単身赴任手当あり。
倉庫内空調設備ありで、快適な作業ができたこと。有休制度あり。
怪我...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
かなり充実している。会員制サイトで、ディズニーランドやTOHOシネマズの優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ(財務指標の見方など)もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。それを利用して資格取得してお祝い金をもらった社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほとんど福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)
コンバテックジャパンの 会社情報
会社名 | コンバテックジャパン株式会社 |
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フリガナ | コンバテックジャパン |
資本金 | 11億2732万円 |
従業員数 | 97人 |
売上高 | 43億4304万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大橋義彦 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番7号 |
URL | https://www.convatec.com/ja-jp/ |
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