コスモテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほんの少しずつではあるが、基本給は上がることは上がる。本当に少しだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧。給与は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
エムスリー株式会社が母体なので、国内に導入する新しい医療機器には携われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器業界の衰退...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有かもしれないが、表に出ないだけで労働基準法違反のことが多々ある。何連勤しようが立...続きを読む(全113文字)

【良い点】
従業員のためになる福利厚生等、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は明確ではなかったため、明確にし働きやすい環境を作...続きを読む(全80文字)

【良い点】
医療機器を扱うという使命感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが何も無いので、しっかりとした制度を設けないと人材が育...続きを読む(全80文字)

【良い点】
医療機器、しかも人命を左右する製品を扱える点。使命感はしっかり得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取で会社と現場と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをした人間を擁護する傾向があるため、改善しない限りは何も変わらないのでは？と思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エムスリー株式会社への出向や、関連企業への異動など、グループ間で人材を共有できるのは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

商品知識は、外部向けのプレゼン資料を用いて座学ができましたが、その商品を用いた症例集などはなく、実戦で覚えるのみの方式を採用していました。続きを読む(全69文字)

直属の上司のパワハラが原因で退職しました。よくも悪くも昔ながらの営業気質が残っており、特に自身の直属の上司は体育会系色が強く、事あるたびに「ぶん殴るぞ。...続きを読む(全352文字)

【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一部の部長職は会議や仕事中に寝ていてもお咎めなく、結果を残さずマイナスの状態なのに降格しないので
部長職まで上り詰めたら安泰。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
従業員からの提案などは積極採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人のお気に入りの人だけ評価をあげてもらっている印...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の立場からすると管理職を目指したいと思えないです。必要以上に会議が多く感情的な説教を受けることもかなり多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
何より給料が高い。
やれば(評価してもらえれば)給料は上がる。
年収の5%の昇給が最大狙える。
昇格すると最大25%上がる。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが他社では管理職になれないような人が店長の職に就いている。
チーフ、店長クラスでも大声で怒鳴る続きを読む(全72文字)