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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

五木プロモーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社五木プロモーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社五木プロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

五木プロモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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五木プロモーションの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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五木プロモーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社五木プロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として特に無いが頂き物が非常に多い。気まぐれで首になる人が多いが、ちゃんと解雇の際には2~3か月分の給与は支払います。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

五木プロモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社五木プロモーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人との相性の問題がありますが、慣れればストレスなく仕事できます。
なにぶん大御所の看板で仕事しているので、対外的には気楽な部分が多いです。
...続きを読む(全202文字)

株式会社五木プロモーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員ありきで入社し試雇用期間が終了したとしても、社長の気分により正社員、契約社員、アルバイトになってしまう場合がある。社長の気分で色々と変わってしまうた...続きを読む(全102文字)

株式会社五木プロモーションの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気がとても悪い
社員同士も意地悪な女子社員がいてとくに女子は仲が悪い。
社長が家族なのでやりたい放題という感じで会社という雰囲気はない。
人...続きを読む(全177文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
掃除が多い。地方だと人が足りていないときの労働時間がながい。
もっと人を増やして労働時間を減らした方がいいと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は業務内容に興味があり、時給が他のところよりも少し高めであったため入社した。

ギャップは特になし。続きを読む(全60文字)

株式会社シリウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月で入れ替えの夜勤で午前5時まで働いた事があります。全ての業務が終わるまで帰れる事はなく、衝撃でした。続きを読む(全75文字)

株式会社TOAIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い子が多い印象
アルバイトの子など初めてバイトをする子なども多く、場所によってはやりやすい。
カラオケのアプリがあって、週に4回勤務すると従...続きを読む(全515文字)

東観光開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず45分から1時間前に出勤しないといけない。また、求人に書いてある様な「出勤→キャディ業務→明日の準備→退勤!」...続きを読む(全196文字)

株式会社可児ゴルフ倶楽部の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家が近かったから。
特にマイナスなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいい点は特に...続きを読む(全83文字)

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や仕事に対して入社後マイナスなイメージに変わったことはなかった。
みんなしっかり仕事をこなしていてた。続きを読む(全59文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はキラキラした仕事に見える。
実際、キラキラした部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率が悪い。業務の量が圧倒的に多く...続きを読む(全129文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画が好きで入社した、とにかく映画好きには最高の職場
楽しかった、ギャップなしです
入社時にちゃんと研修があるため、とても働きやすい職場ではあ...続きを読む(全128文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、入社後のギャップは特にはありませんでした。やりたい事など意見は通りやすいのでやりがいはあると思います。総会では頑張った社員が表彰しても...続きを読む(全104文字)

五木プロモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社五木プロモーション
設立日 1979年2月
資本金 2000万円
従業員数 15人
代表者 松山さち子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目3番26号
電話番号 03-3560-5553
URL https://www.itsuki-hiroshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1416452

五木プロモーションの 選考対策

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