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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝陽物産の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

朝陽物産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

朝陽物産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

朝陽物産の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの未来が見えなかったから。上に上がれば上がるほど、ポストが空いていないことに直面する。事業も広がらないのであれば当然であり、実力...続きを読む(全185文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社ビルの売却や会社の歴史的に重要な店舗の閉店、土地売却といった断捨離を実践し、無駄を省く努力が見られたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全249文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義も取り入れていることを公言しているが、実際は年功序列制度が8〜9割。上に気にいられれば昇格しやすい。部課長クラスに好かれる人は基本何を...続きを読む(全202文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えれば様々な事に挑戦させてもらえます。店舗数は多いですが、交流もあり皆んな仲が良いです。飲食店なので拘束時間は長いですが、飲食店の仕事...続きを読む(全201文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの売り上げはおそらくパチンコ店の営業だとおもいますので、このご時世不安はあるかと思います。
また新規事業の...続きを読む(全189文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は禁止されていた。業務内容的にもそれで回っていた。
決まった時間での勤務でした。
従業時間としては長いですが、サービス残業などもなく
優良...続きを読む(全160文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は厳格なワントップを感じるものでしたが、部署によるかもしれませんが仕事のやり方は自由なので、自分なりに考察と結果を追求する事ができた。
た...続きを読む(全180文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績の悪い店舗を閉鎖しているので、事業は縮小傾向にあるが、はたから見てガラガラのパチンコ店が多数ある中で、不採算店舗をちゃんと閉めて撤退してい...続きを読む(全214文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはしっかりとしている印象がある。退職時期はコンプライアンスの関係上、サービス残業も許されず勤務時間はそれほど長くなかった。会...続きを読む(全184文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員だと残業は普通にあります、ただ店によって正しくは店長によって変わると思いますが、残業代は付きません、役職になると更に残業が有ります。なのでプライベート...続きを読む(全150文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる礼儀礼節・挨拶というところの厳しさは身に付きます。
研修体制としてはほぼマニュアル化されておらず、OJTがほとんどですので
指導員、現場によっ...続きを読む(全170文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員登用もあるということでしたが、アルバイト勤務をしている立場から見て
ここで社員になろうとは思いませんでした。
仕事以外での社員の方とは関わり合いを...続きを読む(全163文字)

朝陽物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年勤務後、3000円の年次昇給がありましたが、翌年は昇給がありませんでした。ただし、役職が上がったりすると直ぐに手当てがあがります。年に2度の昇進の機会...続きを読む(全168文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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朝陽物産の 会社情報

基本データ
会社名 朝陽物産株式会社
フリガナ チョウヨウブッサン
設立日 1972年4月
資本金 2000万円
従業員数 400人
決算月 3月
代表者 太田恵三
本社所在地 〒604-0084 京都府京都市中京区下丸屋町404タケウチビル3階
URL https://www.choo.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1294103

朝陽物産の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。