この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ハンディキャップ制度があり、年間で複数回ラウンドして申請するとハンディキャップが貰えるのだが、上位者には商品券などが貰えたりした。ゴルフが...続きを読む(全212文字)
株式会社二木ゴルフ 報酬UP
株式会社二木ゴルフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ハンディキャップ制度があり、年間で複数回ラウンドして申請するとハンディキャップが貰えるのだが、上位者には商品券などが貰えたりした。ゴルフが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男性社員はクラブを売る目的としてメーカーで独自に設定している資格を取って店舗での販売に繋げていた。
しかし、他業種と違いその資格というのはあく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業界自体も斜陽産業ということもあり今後昇給の見込みは非常に薄い。ボーナスももう何年も寸志程度しか支給されていないし、その原資も商品返品などで一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時点では3種類のエリア制度があり、エリア(県)・ディストリクト(地方)・グローバル(全国)という社員体制で自分にあった制度を選べた。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れるので現状は恵まれていると思います。残業は時間調整で早退して消化が基本スタイルです。残業を認めるか否かは所属長の独断なので配...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性もゴルフが上達できる。社内コンペなどイベントもある。各売場の担当をそれぞれ担当し、売場ごとで販売方法を変えていくなど自分なりの工夫をするこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ゴルフのうまい人も多いので、上達するにはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価基準が曖昧で上に気に入られれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社販の制度や転勤する際の費用、その他家賃補助などが非常に充実している。若い頃に地方転勤していると自分の知らなかった土地感・客層の違い・それに対...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客の質の向上で価格競争から逃れようとしているが、それに見合う応対が取れないので、結局は低価格な競合に負けてしまっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゴルフのことが本当に好きな人には最適な職場だと思います。毎日ゴルフクラブに囲まれて幸せだと思います。新しいクラブの情報も知ることができて仕事に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修も多く、自分次第でスキルをアップさせていく事柄できる。
商品知識をつけていけば、固定客がつき売り上げにつながるのでやりがいは感じられると思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
少数ではあるが、時短勤務をしている女性正社員もいる。
店舗での周りの理解が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に働くことや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アットホームな環境 コミュニケーションで団結力を固めようと方針を打ち立てている点。残業もなく、また残業してもほかの日に消化できるなど就業環境に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一日の営業行動は、個人の考えた作業を遂行できる。自分のタイミングで接客に付き販売をしていき、一日の売り上げを、全員で意識して、達成できるように...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常連のお客様ができると、とてもやりがいがある。
ゴルフが好き、販売をやりたいと思うなら、ぜひこの会社だと思う。ゴルフ業界内での印象が良い。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
所属している店舗の上長と来店時に話す機会があり、コミュニケーションをよくとる印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の売上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
完全に管理職に気に入ってもらえるかどうかが鍵になります。管理職が理想とする人物に常にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
いくら販売しても自分の給料には反映されないためモチベーションを維持するのが大変です。店長や管理職に気...続きを読む(全173文字)
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とてもやりがいを感じました。仕事は大変でしたがお客様との関係が近いため楽しく仕事することができました。棚の陳列やレイアウトも任せてもらい全て自分で考えなが...続きを読む(全156文字)
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アルバイトでしたので、休みは希望通りに取れました。午後からの出勤など、時間も考慮してくれました。ただ、非正規では育児休暇は取れなかったと思います。正社員の...続きを読む(全150文字)
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どこにでもある販売業だと思えばギャップは特にありません。
他の販売業務と違うところは、スタッフの方が社員の方が多いということ。
社員が多い分、同じモチ...続きを読む(全158文字)
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フレッシュな感じの社長なので
とても親しみやすくなっている。
社長という役職関係なく、会話できるため企業のイメージがとても良い。
年齢も40代という...続きを読む(全163文字)
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近年は業界全体が厳しい状況で、ボーナスは満額でることは難しいです。非常に景気に左右される業界なので諦めるしかありませんね。
昇給に関しては成績次第です。...続きを読む(全291文字)
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年に2度程、昇給や賞与に関する人事考課が行われる。
給与水準は高くなく、賞与も業績による所が大きい。
福利厚生は住宅補助が出るが、給与水準を考えると厳...続きを読む(全185文字)
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バランスは非常に良いと思います。休日は休日としてきっちり取れます。休日出勤というのは無いと思われます。年間105日程度。
出産育児に関して補助金が若干出...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社二木ゴルフ |
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フリガナ | ニキゴルフ |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 593人 ※2019年2月現在 |
売上高 | 154億8000万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 二木 一成 |
本社所在地 | 〒174-0053 東京都板橋区清水町66番3号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
電話番号 | 03-3903-0151 |
URL | https://www.nikigolf.co.jp/ |
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