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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二木ゴルフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二木ゴルフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二木ゴルフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

二木ゴルフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

二木ゴルフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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二木ゴルフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はゴルフ人口は減り続けていたが、コロナ禍でゴルフ人口がもどりつつあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアナログ。損...続きを読む(全151文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客の質の向上で価格競争から逃れようとしているが、それに見合う応対が取れないので、結局は低価格な競合に負けてしまっ...続きを読む(全184文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日の営業行動は、個人の考えた作業を遂行できる。自分のタイミングで接客に付き販売をしていき、一日の売り上げを、全員で意識して、達成できるように...続きを読む(全185文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、競合他社の動きも大きく常にアンテナをはって会社も動いています。
もちろん手をこまねいているわけではありません。当社の強みである接客のレベルアップ...続きを読む(全173文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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二木ゴルフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて昇進が望めず、しかも役職定年制度があるのである程度まていくと給料が下がっていく。続きを読む(全68文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部については残業はありませんが、人に仕事がついていますので、人によっては残業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出...続きを読む(全126文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ1プレー5000円、年間5回まで補助がでます。また社員割引制度があるのでゴルフ好きの方にはよろしくかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事も楽でワークライフバランスも良いのに給料がもらえることです。また、同業たしゃに比べて給料が高いと言われています。続きを読む(全64文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販で買い物できること。
新製品もいち早く実物をみることができること。
自身がゴルフ好きなら、趣味を仕事に生かせるので、知識を吸収するのが苦に...続きを読む(全197文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通し良いです。
社員同士のコミュニケーションも良好だった気がします。
研修制度も充実しており、教育には力を入れてるとおもいます。
ただ、女性...続きを読む(全164文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男の人が圧倒的に多いので、やっぱり働きにくいです。お客様の中には、ゴルフに誘ってくる人などもいて、断り方も難しいし...続きを読む(全176文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間などに対しての、給与は少なすぎだと感じました。時給換算したらバイトの方がマシなんじゃないかなと思うくらい。...続きを読む(全184文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい人が多かったので、働くの自体は楽しかった。お客様も面白い人も多く、喋りやすくて接客は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが、比較的柔軟に対応いただけると思います。
基本はシフト制で、月始めに提出、調整という感じです。
土日は基本月一回休めればいいほうか...続きを読む(全183文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社グラニフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方にも人気なようで、原宿に大きな店舗が出来ました。なので、これからもっと人気が出るのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

小野株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにもチャレンジしていく方針なので、これからもどんどん変わっていくのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全119文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にいても、魅力が伝わらない商品ばかり。
隣のGUで似た商品が半額以下でクオリティーが変わらないのに、どうやってセールスしろというのか・・・...続きを読む(全171文字)

株式会社ビームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が面白いと思ったことをやらせてくれる会社。社内の企画が事業となり、独立していく社員も複数名いた。良い循環ができている様に感じる。
【気にな...続きを読む(全101文字)

株式会社アデランスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の将来性はあると思いますが、競合に負けている状況でシェアを大きくとられてしまっている状況です。競合他社は業...続きを読む(全90文字)

株式会社ITXジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなファストファッションブランドが出てきた中で生き残っているのはすごいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら以...続きを読む(全151文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として大きく成長中であるため将来性はかなり大きいと思う。
事業は多方面に展開しつつあり、海外事業も積極的に展開している。
次代のポストファ...続きを読む(全104文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなる事業ではないと思っていましたが、コロナ禍にはほとんど使われることがないためかなり大変でした。将来性についてはよくわからないです。お金を...続きを読む(全95文字)

株式会社盛田の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このままだったら、需要がなくなっていくと思う。これからが心配。取り扱ってる物で強いものが少なく、中途半端。自社ブラ...続きを読む(全123文字)

株式会社イノブンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売るだけでなく買い手との繋がりを大事にしているのはスタッフとしてもやりがいを感じる。
お客様がたくさん入っていることに感謝できる。続きを読む(全71文字)

二木ゴルフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社二木ゴルフ
フリガナ ニキゴルフ
設立日 1979年11月
資本金 8000万円
従業員数 593人
※2019年2月現在
売上高 154億8000万円
※2017年2月期
決算月 2月
代表者 二木 一成
本社所在地 〒174-0053 東京都板橋区清水町66番3号
平均年齢 43.6歳
電話番号 03-3903-0151
URL https://www.nikigolf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1416063

二木ゴルフの 選考対策

  • 株式会社二木ゴルフのインターン
  • 株式会社二木ゴルフのインターン体験記一覧
  • 株式会社二木ゴルフのインターンのエントリーシート
  • 株式会社二木ゴルフのインターンの面接
  • 株式会社二木ゴルフの口コミ・評価
  • 株式会社二木ゴルフの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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