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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二木ゴルフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二木ゴルフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社二木ゴルフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

二木ゴルフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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二木ゴルフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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二木ゴルフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこにでもある販売業だと思えばギャップは特にありません。
他の販売業務と違うところは、スタッフの方が社員の方が多いということ。
社員が多い分、同じモチ...続きを読む(全158文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートで働いておりました。
給与も福利厚生もよく、休日も比較的希望通りにいただけたので働きやすかったです。
特に残業もありませんでした。(棚卸しのとき...続きを読む(全155文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は数多くの業務が割り振られトレーニングもままならない状態のまま現場に立つ事になります。入社後はしばらくの間はトレーニングの期間を増やして欲しいと感じ...続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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二木ゴルフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて昇進が望めず、しかも役職定年制度があるのである程度まていくと給料が下がっていく。続きを読む(全68文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事も楽でワークライフバランスも良いのに給料がもらえることです。また、同業たしゃに比べて給料が高いと言われています。続きを読む(全64文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部については残業はありませんが、人に仕事がついていますので、人によっては残業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出...続きを読む(全126文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ1プレー5000円、年間5回まで補助がでます。また社員割引制度があるのでゴルフ好きの方にはよろしくかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はゴルフ人口は減り続けていたが、コロナ禍でゴルフ人口がもどりつつあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアナログ。損...続きを読む(全151文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販で買い物できること。
新製品もいち早く実物をみることができること。
自身がゴルフ好きなら、趣味を仕事に生かせるので、知識を吸収するのが苦に...続きを読む(全197文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通し良いです。
社員同士のコミュニケーションも良好だった気がします。
研修制度も充実しており、教育には力を入れてるとおもいます。
ただ、女性...続きを読む(全164文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男の人が圧倒的に多いので、やっぱり働きにくいです。お客様の中には、ゴルフに誘ってくる人などもいて、断り方も難しいし...続きを読む(全176文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間などに対しての、給与は少なすぎだと感じました。時給換算したらバイトの方がマシなんじゃないかなと思うくらい。...続きを読む(全184文字)

株式会社二木ゴルフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい人が多かったので、働くの自体は楽しかった。お客様も面白い人も多く、喋りやすくて接客は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ADESSOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。定時の記載がHPに書いてありますが実際に働くとわかりますが社員もバイトも定時は存在しません...続きを読む(全108文字)

株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり動かない仕事かと思いきや、大きいダンボールを運んだり、売り場変えたりかなり動くので適度な運動にはなります。
力仕事です。続きを読む(全69文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりとしていて、尊敬する上司たちが多く居たという点は想像以上にとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員次...続きを読む(全186文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率が高いため女性が働きやすい環境です。産休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらないです。仕...続きを読む(全94文字)

株式会社フォクシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
イメージ通りの部分もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり採用時に具体的なイメージはなかったので差異とかは感じなかった続きを読む(全79文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の時間が遅いので朝ゆっくり起きられるのはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけてくれるかは配属先の店長次第です。続きを読む(全77文字)

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人ばかりです!あとはほかの販売職と変わらないかなぁ。ただギフトなどを取り扱ってるのでミスが出来ないので、確認事項はたくさんありますので慎...続きを読む(全219文字)

株式会社上野商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品に対しての不満はない。むしろ面白いと感じた。働いてる方たちは良い人が多いが、一定数の個性的な性格の人がかなり付き合いにくい。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

株式会社アミングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳選して採用しているので
いい人ばかり集まり、人間関係にはほぼ悩みはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが全て
それに逆ら...続きを読む(全173文字)

株式会社めのやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったが、人手不足でレジオープンからレジ締めまでを1人で担う9-21時の勤務があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不...続きを読む(全81文字)

二木ゴルフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社二木ゴルフ
フリガナ ニキゴルフ
設立日 1979年11月
資本金 8000万円
従業員数 593人
※2019年2月現在
売上高 154億8000万円
※2017年2月期
決算月 2月
代表者 二木 一成
本社所在地 〒174-0053 東京都板橋区清水町66番3号
平均年齢 43.6歳
電話番号 03-3903-0151
URL https://www.nikigolf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1416063

二木ゴルフの 選考対策

  • 株式会社二木ゴルフのインターン
  • 株式会社二木ゴルフのインターン体験記一覧
  • 株式会社二木ゴルフのインターンのエントリーシート
  • 株式会社二木ゴルフのインターンの面接
  • 株式会社二木ゴルフの口コミ・評価
  • 株式会社二木ゴルフの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。