二木ゴルフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて昇進が望めず、しかも役職定年制度があるのである程度まていくと給料が下がっていく。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事も楽でワークライフバランスも良いのに給料がもらえることです。また、同業たしゃに比べて給料が高いと言われています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
本部については残業はありませんが、人に仕事がついていますので、人によっては残業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ゴルフ１プレー5000円、年間5回まで補助がでます。また社員割引制度があるのでゴルフ好きの方にはよろしくかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【良い点】
以前はゴルフ人口は減り続けていたが、コロナ禍でゴルフ人口がもどりつつあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアナログ。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社販で買い物できること。
新製品もいち早く実物をみることができること。
自身がゴルフ好きなら、趣味を仕事に生かせるので、知識を吸収するのが苦...続きを読む(全197文字)

【良い点】
風通し良いです。
社員同士のコミュニケーションも良好だった気がします。
研修制度も充実しており、教育には力を入れてるとおもいます。
ただ、女...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男の人が圧倒的に多いので、やっぱり働きにくいです。お客様の中には、ゴルフに誘ってくる人などもいて、断り方も難しい...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間などに対しての、給与は少なすぎだと感じました。時給換算したらバイトの方がマシなんじゃないかなと思うくらい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
話しやすい人が多かったので、働くの自体は楽しかった。お客様も面白い人も多く、喋りやすくて接客は楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事内容にやりがいを感じるのは正直なところ難しいです。
また、新卒と中途の待遇の差があまりにも激しいため、やる気を失っていく社員も少なくあり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出る杭を引き上げる社風で、若く経験の浅い社員でもやる気次第で評価して貰えると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グローバル規模で事業を展開しつつ、現場起点で改善を回す実行力が強み。権限委譲と成果主義が徹底され、若手でも高い裁量と成長機会を得られる環境。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力主義で自分次第で上に行くことができる組織であるため入社を決めました。面接や採用過程が多く、それだけ志願者も多いことが伺えた。中途であった...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。繁忙期は残業も多い。当時は残業代が出なかった。業績が悪い年が続きボーナスも無かった。やり甲斐...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由はアパレル関係で働きたかったから。そして家から近く通いやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプが多かった。ヘルプが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服や接客が好きという人はあまりオススメできない。主軸が商売にある感じがするので、ザ・アパレルという感じではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
物流センターは本社から少し離れていたために本社のような厳しさ？は少なく比較的自由に働かせていただけたかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
報奨金がもらえるので、スタッフ全員で食事などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切ってから残業しなければならな...続きを読む(全110文字)