二木ゴルフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
以前はゴルフ人口は減り続けていたが、コロナ禍でゴルフ人口がもどりつつあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアナログ。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ゴルフ１プレー5000円、年間5回まで補助がでます。また社員割引制度があるのでゴルフ好きの方にはよろしくかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて昇進が望めず、しかも役職定年制度があるのである程度まていくと給料が下がっていく。続きを読む(全68文字)

【良い点】
本部については残業はありませんが、人に仕事がついていますので、人によっては残業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社販で買い物できること。
新製品もいち早く実物をみることができること。
自身がゴルフ好きなら、趣味を仕事に生かせるので、知識を吸収するのが苦...続きを読む(全197文字)

【良い点】
風通し良いです。
社員同士のコミュニケーションも良好だった気がします。
研修制度も充実しており、教育には力を入れてるとおもいます。
ただ、女...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男の人が圧倒的に多いので、やっぱり働きにくいです。お客様の中には、ゴルフに誘ってくる人などもいて、断り方も難しい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
話しやすい人が多かったので、働くの自体は楽しかった。お客様も面白い人も多く、喋りやすくて接客は楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗によるが、比較的柔軟に対応いただけると思います。
基本はシフト制で、月始めに提出、調整という感じです。
土日は基本月一回休めればいいほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年少しずつ何もしてなくても上がる。微々たるものではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なので、どんなに頑張っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収や評価制度については、成果とプロセスの両面を重視する一般的な仕組みが整っている会社だと感じます。評価は年に1～2回行われ、目標設定に基づ...続きを読む(全732文字)

【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい。
言われたことを一度で覚えなきゃならない。
今は変わっていると思いた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収が低い人は上がる時にグッとあがるようですが、ほとんど上がっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はほとん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約社員の場合、役職がついていないと手取りは相当低く1人暮らしなどは到底できないと思います。
リーダー職になれば手取りはプラス4万円ほどにな...続きを読む(全295文字)

【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)

【良い点】
頑張った分評価してしっかりお給料に反映され、見てもらえてるんだ！
頑張ろうという気持ちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給与は少しですが上がる点、きちんと残業代も支給があります。早出の際も早朝料金等きちんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
報奨金制度があるので売上次第で給料は増やすことができる。頑張った分を評価してくれているので、やる気が継続できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)